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管理工作计划 管理工作计划 篇1 　　一、开好几个会 　　1、大班幼儿的毕业欢送会。可以根据不同的情况举办毕业典礼或毕业汇报会、联欢会等，让大班幼儿接受园长、教师和中小班弟弟妹妹的祝福。幼儿园和毕业生还可互赠纪念品，以留下永久的纪念。毕业班幼儿还应留下通讯资料，以利于今后对教育质量进行跟踪分析。 　　2、有关教职工的会议。班组总结会。各班组根据本园评选优秀班组条件或学年工作重点进行总结，反映本班组在团结、班级工作、保教质量、对幼儿园的贡献、班级管理、勤俭节约、家长工作等方面的特点、经验以及存在的问题。 　　班组汇报会。各班组将总结情况向全园汇报，以利于互相学习，或面对面地分析问题。 　　全园总结会。在放假前一天召开，园长根据园务会的分析、总结，回顾一年的工作成绩，肯定经验，表彰进步，同时就有关幼儿园建设方面存在的普遍问题提出批评意见。 　　二、抓好几项安排 　　1、帮助家长安排幼儿假期生活。各班教师加强与家长的交流，帮助家长为幼儿建立合理的作息制度，家园一致培养幼儿良好的习惯。教师还应对近期请假的幼儿家访，送汇报单及幼儿用品。 　　2、安排好暑假困难班工作。放假前公布暑假班的地点、值班人员和收费况，准备好所需用品、玩具，并制定暑假班幼儿作息制度（包括活动安排）、值班须知等。 　　3、安排好暑假活动日程。包括领导轮流值班时间、交总结的时间、返园的时间、后勤工作进度、行政会安排等。 　　三、组织一些活动 　　1、行政和工会负责人的走访活动：对离退休人员、新职工及家中有特殊情况的教工进行走访、探望和慰问。 　　2、教职工的文娱、游览活动。这些活动视单位财力及需要确定。 　　3、教职工论文、总结的审阅、修改活动。对有关本园重点研究课题的论文、总结应组织一定的人力进行重点修改、补充、论证，使重点研究项目的内容能在理性上得到升华。 　　4、毕业生返园活动。有计划地安排往届毕业生回园，由原带班老师组织他们交流毕业后的生活学习情况。园长可举办家长座谈会，向家长了解孩子升小学后的适应情况及各方面的发展状况，以便有的放矢地做好幼小衔接工作。 　　四、为下学期的工作做好几项准备 　　1、新生录取工作。通报新生录取情况、新生体检时间、报到须知等。 　　2、新学年人事安排。安排前应有的放矢地做好教职工的思想工作。如全园人员变化大，或退休人员、新调入的人员多，可到8月份返园时再作全部安排。 　　八月 　　1、继续全力做好招生工作，第一时间兑现教师招生奖励。 　　2、对一学期管理常规和课程进行反思，制定改革优化的措施。 　　3、制定下学期幼儿园工作计划。 　　4、完成工作人员考核和人员聘任工作，与部分人员签订劳动合同。 　　5、工作人员暑期分类、分层培训，特别是组织文化的培训。 　　6、管理人员培训：明确管理人员的工作职责、工作目标。 　　7、开学前准备工作：班级环境布置，新生及特殊老生家访。 　　8、新生亲子活动及新生体检、办理入园手续、编班工作。 　　9、各类资料分类归档。 　　10、园舍部分环境、设备维修。 　　11、开学典礼的筹备，新学期家长会的筹备。 　　九、十月 　　金秋十月是幼儿活动的好时机。园长应通过管理过程，让幼儿在充分地与周围环境的相互作用中，得到积极、主动的发展。要指导各班教师开展好一系列以幼儿为主体的活动，具体包括： 　　1、继续开展爱祖国的教育活动。结合社会环境中的有利条件，让幼儿了解祖国的建设成就、各行各业人们为国争光的事迹以及祖国的优秀文化传统。相关活动有“争当幼儿园的小小升旗手”、“祖国特产”、“民族大联欢”等。 　　2、充分利用秋季特点开展活动。 　　（1）观察活动。组织幼儿观察秋天花、树、草的变化以及昆虫等。 　　（2）种植活动。大、中班进行园地种植，可播种菠菜、茼蒿，或移种菜秧等。小班幼儿可每人种一棵大蒜。 　　（3）秋游，选择有利于幼儿活动、秋季特征明显的自然景点，让幼儿游览。 　　（4）参加秋收秋种。下旬组织大班幼儿参加秋收秋种，并可让幼儿参加拾山芋，收玉米棒、豆子等力所能及的劳动。 　　（5）小制作活动。组织幼儿利用秋叶、芋头、萝卜、山芋等进行美工创作。 　　3、准备幼儿秋季运动会。此项活动也可在十一月初进行。要做好运动会的各项准备工作，如提早确定运动会的主题。主题应反映下述不同方面：发展基本动作，寓德于体，寓智于体，家长参与，汇操表演等。 　　除重视幼儿活动外，园长在保教工作管理方面还要着重抓好以下工作： 　　1、组织好教研活动。制订教科研计划，请有关专家来园做讲座，将理论学习与教学活动结合起来。组织教师在互看教学活动的基础上，从新的教育观、儿童观的高度，分析该活动是怎样促进幼儿发展的。 　　2、掌握班级常规性教育工作的进展情况。班级环境要根据教育内容及时丰富和更换。要保证幼儿创造性游戏的质量和数量。要合理设置