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课题名称：论员工激励机制的建立
摘要
激励作为一种调动人的积极性的行为，自古以来就存在。随着社会经济的迅 猛发展，越来越多的企业己经充分认识到，人才是比物质资源、技术资源更重要 的资源，是企业的最大财富。企业对员工的激励，无论对企业组织来说，还是对 不同岗位的管理者和员工来说，都是极其重要的。因此，激励是企业一个永恒的 话题，激励问题作为人力资源的核心己成为决定企业成败的重要因素。企业实行 激励的最根本目的是正确地诱导员工的工作动机，使他们在实现组织目标的同时 实现自身的需要，增加其满意度，从而使他们的积极性和创造性继
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