2014年10月自考06089劳动关系与劳动法真题试卷.pdfVIP

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2022-05-04 发布于江西
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2014年10月自考06089劳动关系与劳动法真题试卷.pdf

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绝密考试结束前 ★ 浙江省年月高等教育自学考试 2014 10 劳动关系与劳动法试题课程代码: 06089 、。请考生按规定用笔将所有试题的答案涂写在答题纸上选择题部分注意事项: , 、、 1.答题前考生务必将自己的考试课程名称姓名准考证号用黑色字迹的签字笔或钢笔填写在答题纸规定的位置上。 , 。 , 每小题选出答案后用铅笔把答题纸上对应题目的答案标号涂黑如需改动用橡 2. 2B , 。。皮擦干净后再选涂其他答案标号不能答在试题卷上、 ( , , ) 一单项选择题本大题共小题每小题分共分 25 1 25 , “ ” 在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的请将其选出并将答题纸的相。、。应代码涂黑错涂多涂或未涂均无分 “ ” , 1.被称为资产阶级工厂立法的开端现代意义劳动法产生的标志是《》《》 A.英国学徒健康与道德法 B.英国十时间法《》《》 C.德国工人赔偿法 D.法国劳动保护法《》 ? 2.我国劳动法适用于以下哪类劳动者 A.人民法院法官 B.人民检察院食堂的厨师 C.农村保姆 D.农民 , 3.关于国际劳工组织以下说法正确的是 A.所有国际劳工组织的会员国都必须遵守所有国际劳工公约 B.中国是国际劳工组织的创始国 C.所有国际劳工公约都适用于我国 D.我国还没有加入国际劳工组织 4.国际劳工组织的最高权力机关是 A.国际劳工大会 B.理事会 C.国际劳工局 D.联合国 5.我国劳动法律规定的最低就业年龄是 A.18周岁 B.16周岁 C.15周岁 D.14周岁 ( ) 劳动关系与劳动法试题第页共页 06089# 1 5 《》 ,