安保部各岗位职责.docxVIP

1、安全保卫部经理岗位工作说明书 岗位名称： 安保部经理 所属部门： 安保部 直接上级： 分管领导 序 项 目 要 素 号 具 体 内 容 按照有关规定制定酒店安全保卫制度及工作计划，对酒店治安、消防、 工 作 概 述 综合治理负有管理责任,负责协助公安机关进行案件调查与侦破工 作，负责安保部各岗位人员的录用、培训考核及工作安排等管理工作。 学历及专业要求 工作经验要求 任 能 力 要 求 职 辅 助 技 能资 内保专业及相关学校毕业。五年以上相关工作经验. 熟悉法律、酒店管理、安全保卫管理、消防等知识. 熟悉办公设备的使用。 具有较高的政治素质和职业道德，坚持原则,秉公办事,保守秘密，工 格 职业道德要求  作勤奋. 身 体 要 求 岗 纵 向 关 系 位 3 关 横 向 关 系 系 工作职责与标准 身体健康，精力充沛。 ⑴接受总经理的直接领导。 ⑵公安局、消防局等有关部门的业务指导。与酒店其他部门有密切协作关系。 ⑴ 定酒店安全保卫、消防制度及年度工作计划 标准：严格按有关规定制定和完善酒店的治安、消防制度,并组织 实施酒店安全保卫、消防各项操作规程、设备保养计划和检修计划， 制定安保部的工作计划并组织实施，制定火灾等意外事故的防范预 案、事故发生时的紧急处理预案 ⑵负责酒店内日常安全检查、消防、保卫工作管理,维护酒店治安秩序 标准:检查、督导保安员做好酒店的安全保卫、治安巡逻等工作， 确保酒店人、财、物的安全；组织保安员调查、处理和解决发生在酒店内的突发事件并及时向总经理汇报；带领保卫部做好酒店重大宴会 活动及重要客人、大型会议等的安全保卫工作；协助酒店领导定期进 行治安巡查，发现问题立即处理；协助公安机关调查酒店内发生的违 法犯罪案件。协助总经理建立酒店的消防安全组织，制定火灾事故防 范预案及处理预案，防范火灾事故的发生，发生火灾时，按酒店的应 急预案和现场指挥要求组织灭火、协助紧急疏散及现场维护工作；定 期检查消防器材、安保设施,发现问题及时解决，确保消防设备实施 完好备用 ⑶负责组织开展安全教育及培训 标准：组织开展以防火、防盗、防破坏、防治安灾害事故为内容的安全教育工作,指导开展安保知识、消防知识培训工作. ⑷负责部门全面管理工作 标准：负责编制本部门预算，控制各项费用支出； 组织协调本部门人员的工作，召开保安工作例会,写好工作日志;检查 和督导保安员严格执行保安工作规范和各项安全管理制度，确保酒店 安全；督导建立、健全酒店及本部门安全方面的有关记录和档案；与 人事部配合，负责本部门人员的选拔、聘用、培训、考核、奖惩、辞 退等管理工作， 做好本部门员工的思想工作,关心员工生活，提高业务水平 ⑸按时完成领导交办的其它工作。 ⑴对酒店的发展建设有建议权。 工 作 权 限 ⑵对本部门的工作有监督检查权。 ⑶对本部门员工有选择、调整及转正定级审核权。 ⑴政治素质好，具有丰富经验和管理才能，可以调到需要类似条件但 职业发展生涯规划 工作 考核关系 7 考核 责任更重的岗位；达到高一层次任职条件，经过必要的岗位轮换，可以晋升到相应的安全管理领导职位。 ⑵可在安全管理类范围内变动职业。 ⑴接受总经理的工作考核。 ⑵接受管理局综治办等业务主管部门业务考核。 考核依据 本岗位职责，年度工作目标及上级有关政策规定和要求。 2、安全保卫部主管岗位工作说明书 序项 目 要 素 序 项 目 要 素 具 体 内 容 号 1 工 作 概 述 检查部门员工履行岗位职责情况,辅助部门经理做好酒店安全保卫制 度及工作计划，对酒店治安、消防、综合治理管理工作。 任 学历及专业要求 高中及以上学历. 2 职 工作经验要求 三年以上相关工作经验。 资 能 力 要 求 熟悉酒店有关治安、消防管理规定及掌握员工消防安全培训工作。 格 辅 助 技 能 熟练掌握办公软件使用及内勤工作。 职业道德要求 具有良好的政治素质和职业道德,坚持原则，秉公办事，保守秘密, 工作勤奋 身 体 要 求 岗 纵 向 关 系 身体健康、精力充沛 接受部门经理的直接领导。 位 3 关 横 向 关 系 与酒店其他部门有密切协作关系. 系 ⑴ 日常行政事务处理 标准:收集、整理安全管理相关信息与资讯，适时提供给保安部经理，以作为指导管理工作的参考，协助保安部经理起草保安部工作计划、总结、报告、预案等，打印文件信函等。 负责填写各种报表，打印、校对和呈送各种报表、报告, 负责部门内外文件的收发、存档和传阅，协助保安部经理催办各种事 工作职责与标准 项,做好电话、传真、大事记录、会议记录等工作，保持酒店安全管理信息畅通. ⑵ 培训工作 标准：配合部门经理 制定酒店消防安全培训计划,编写消防培训课件. 结合酒店用工情况,对新入职员工进行岗前培训，老员工循环培训及部门员工定期培