卡特尔16种人格因素测验报告.pdf

卡特尔16种人格因素问卷的使用 实验报告 1、引言 卡特尔十六种人格因素测验（简称 16PF）是美国伊利诺州立大学人格及能力测验研究 所卡特尔教授经过几十年的系统观察和科学实验，应用因素分析统计法慎重确定和编制而成 的一种精确的测验。本测试使用国际通用的16PF人格心理测验，同时结合中国常模标准和 临床实践作出判断。该测试的主要功能是测试人的16项基本正性人格特征，并通过科学方 法进一步了解其各项心理学指标。这一测验共187道题目，能在约四十五分钟的时间测量出 十六种主要人格特征。本测验在国际上颇有影响，并于1979年引入国内并由专业机构修订 为中文版。本测验具有较高的效度和信度，广泛应用于人格测评、人才选拔、心理咨询和职 业咨询等工作领域。 测试中的十六种人格因素各自独立，相互之间的相关度极小，每一种因素的测量都能 使被试者某一方面的人格特征有清晰而独特的认识，更能对被试人格的十六种不同因素的组 合做出综合性的了解，从而全面评价其整个人格。该量表可分为4个向度：（1）、表面特质 与根源特质；（2）、能力特质、气质特质与动力特质；(3)、个别特质和共同特质；（4）、体 质特质和环境塑造特质。 卡特尔从16个方面描述个体的人格特征。这16个因素或分量表的名称和符号分别是： 乐群性 （A）、聪慧性 （B）、稳定性 （C）、恃强性 （E）、兴奋性 （F）、有恒性 （G）、敢为性 （H）、 敏感性（I）、怀疑性（L）、是故性（N）、忧虑性（O）、实验性（Q1）、独立性（Q2）、自律性 （Q3）、紧张性（Q4）。除上述16项特征因子外，16PF还可以做出相应的人格类型分析，包 括： 适应与焦虑型分析、内向与外向型分析、感情用事与安详机警型分析、怯懦与果断型 分析、心理健康因素分析、专业有成就者的人格因素分析、创造力强者的人格因素分析、在 新环境中有成长能力的人格因素分析等次元人格因素。 16PF适用于 16岁以上的青年和成人，现有5个版本：A、B 本为全版本，各有 187个 项目；C、D本为缩减本，各有106个项目；E本适用于文化水平较低的被试，有128个项目。 我国现在通用的是美籍华人刘永和博士在卡特尔的赞助下，与伊利诺大学人格及能力研究员 梅瑞迪斯博士合作，于1970年发表的中文修订本，其常模是有两千多名港台地区的中国学 生得到的。 16PF具有以下特点：（1）、客观性；（2）、标准化；（3）、多功能；（4）、广泛性；（5）、 1 深刻性。 实验目的：学习使用卡特尔 16PF；重点掌握测验的使用技能。 2、方法 2.1 被试 被试一名。 2.2 实验器材 心理测评工具箱标准版 V3.0。 3.3 实验方法和程序 （1）点击桌面的心理测评工具箱进入测评系统后再点击进入人格特点测评项目。 （2）在“人格特点测试”目录树下点击测试项目名称即卡特尔16种人格因素问 卷（16PF），进入卡特尔 16种人格因素问卷测试界面。 （3）输入被试信息，确定后桌面弹出测验指导与窗口，认真阅读指导语： ① 每一测题只能选择一个答案； ② 不可漏掉任何测题； ③ 尽量不选择 B 答案； ④ 本测验不计时间，但应凭自己的直觉反应进行作答，不要迟疑不决，拖延时间。 一定要在一个小时以内完成整个测验。 ⑤ 有些题目你可能从未思考过，或者感到不太容易回答。对于这样的题目，同样要 求你做出一种倾向性的选择。 确定阅读完毕后开始测试。 （4）按照出现题目的先后顺序作答，直至答题完毕。 3、结果 被试独立计分。除聪慧性（B）量表的测题外，其他各分量表的测题无对错之分，每一 测题各有 a、b、c三个答案，可按 0、1、2三等记分（B量表的测题有正确答案，采用二级 记分，答对给分 1分，答错给 0分）。使用记分模板得出各因素的原始分，再将原始分按照 常模换算表换算成标准分。由计算机进行评分，抄录评分结果如下： 2 ① 剖 析 图： ② 分 数 表： 【因子分】 编号 因子名称 原始分 标准分