红、黄、绿牌考评制度.docxVIP

红、黄、绿牌考评制度 第一条 为了加强对分包单位的管理，优化分包单位选择，保证分包工程安全、顺利的按照总包方计划施工，建立协作队伍安全履约能力的“红、黄、绿牌”考评机制，即亮“红牌”的协作队伍，清退出场，严禁重新录用；对亮“黄牌”的协作队伍，给予警告，要求整改。对获得“绿牌”的协作队伍，在分公司内部招投标中给予1-5分的加分及优先权。 第二条本制度适用于本项目所有专业分包、劳务分包单位。 第三条给予协作队伍“红牌”的条件 （一）发生生产性一次死亡3人以上的较大安全事故，或者一年内连续发生2次死亡事故，每次死亡1人，或者直接经济损失大于200万元的事故，对事故负有主要管理责任的协作队伍，给予红牌； （二）按月考核的协作队伍，一年内有6个月的安全考核为不合格；按季度考核的协作队伍，一年内有2个季度的安全考核为不合格，给予红牌。 第四条给予协作队伍“黄牌”的条件 （一）发生生产性一次死亡3人以下的一般安全事故，或者重大未遂事故，或者直接经济损失大于100万元的事故，对事故负有主要管理责任的协作队伍，给予黄牌； （二）按月考核的协作队伍，一年内有3个月的安全考核为不合格；按季度考核的协作队伍，一年内有1个季度的安全考核为不合格，给予黄牌。 第五条给予协作队伍“绿牌”的条件 （一）未发生生产性重伤以上事故，在施工过程中及时发现隐患或其它危险，及时组织人员撤离，避免发生安全事故的；或者是积极参加隐患治理、抢险救灾的协作队伍，为分公司挽回较大损失的协作队伍，给予绿牌。 （二）按月考核的协作队伍，一年内有9个月的安全考核为优秀；按季度考核的协作队伍，一年内有3个季度的安全考核为优秀，给予绿牌。 第六条协作队伍“红牌”的发放程序 项目部安全环保部将达到发放“红牌”条件，或者出现其它严重群体性违章行为、安全履职严重不到位等情况的协作队伍相关证据材料，书面上报分公司安委会，由分公司安委会讨论后，下发通知，并报公司备案。 第七条协作队伍“黄牌”的发放程序 项目部安全环保部将达到发放“黄牌”条件，或者出现其它严重违章行为、安全履职不到位等情况的协作队伍相关证据材料，书面上报本项目部安委会，由安委会讨论后发放，相关资料报分公司安委会备案。 第八条协作队伍“绿牌”的发放程序 项目部安全环保部将达到发放“绿牌”条件的协作队伍情况以及相关证据材料，书面上报本项目部安委会，由安委会讨论后发放，相关材料报分公司安委会备案。 第九条本考评制度由安全环保部负责解释，自下发之日起施行。