房地产营销课题 分享.pptVIP

;本期分享思路;这究竟是一个怎样的团队？;一个;有两件事我们绝对不做！;我们只做两事件！;言归正传;;过度人情？;各位！ 你们的约访呢？;干货 开始了;满堂是一个联代PK项目！;对手！;整合资源|发挥优势;明确目标;赢;统一指挥;基础工作;掌握销售员状态;信心树立;共同进步;忠厚朴实、擅长以情动人的大姐，经过1年的调教，成了切客户的高手。 并且。已不再忠厚。;与开发商建立良好的关系;什么是纳什均衡？;从被通知，到被认可;销售、策划、后台;管理制度约束;根据销售节奏制定奖惩制度 总比分|具体房源去化情况|转化率 销售经理分配任务，最长以周为单位，每天梳理完成情况 从团队整体考核，每天必须赢对手 考核目标完成下周正常安排休息、接访等 考核目标未完成停休，还会有其他惩罚（形式不定）;其实我的心已经变得很瘦了;融于团队、不被大家排挤 跟战友交心 不能专制、要民主 言论虽然自由 大原则不能出错;再次感谢指导和关心;在教师手里操着幼年人的命运，便操着民族和人类的命运。*** 人自身有一种力量，用许多方式按照本人意愿控制和影响这种力量，一旦他这样做，就会影响到对他的教育和对他发生作用的环境。** 16、好奇是儿童的原始本性，感知会使儿童心灵升华，为其为了探究事物藏下本源。***** 17、一个人所受的教育超过了自己的智力，这样的人才有学问。