2022四川省考面试真题及答案解析（公安岗2月20日）.pdfVIP

2022 2 20 四川省考面试真题及答案解析 （公安岗 月 日） 注：本试题来源于考生回忆，仅供参考学习，请勿用作其他用途！ 说明 欢迎你来参加今天的面试。请仔细看题，认真准备，回答问题要抓住要点， 把握好时间。准备完毕即可开始作答。 题目 第1 题： 为进一步加强警队数字化管理，监督民警执法，有地方政府将执勤警员信息 数字化，每位警员配备一个专属的“警员二维码”，并佩戴于右上臂处。警员在警 情处置完毕后，将主动出示“警员二维码”，相关当事人可通过扫码了解警员信息， 并对警员的执勤工作作出评价以及提出建议，此事引发网民热议。对此你怎么看， 有什么建议？ 第2 题： 近日，一张网传的车辆违法曝光单图片显示，一辆汽车在斑马线前行驶时， 另有一只狗在汽车行驶方向的右上方。该网传曝光单标明“违法行为：人行道不 停车让行”，“罚款50 元，记3 分”。因此，众多网友以为该汽车是因为没有礼让 斑马线上的狗而遭到处罚，由此引发网友热议。作为民警，领导让你处置该事件， 要重点做好哪些工作？ 第3 题： 当你成为警察后，发现工资和实际预期不符，还天天5+2、白加黑的上班， 家人也有很大意见，不是特别支持你了。对此，你是怎样看待的？又将如何与家 人沟通？ 第1 题解析与参考答案： 审题重点 本道题属于综合分析社会现象类题目，题中给出了“警员二维码”这一举措的 内容、目的以及效果，答题时可以分析其积极意义以及存在的问题，并给出完善 建议。具体如何作答，接下来结合题干详细剖析。 审题点1:“为进一步加强警队数字化管理，监督民警执法” 这一点是“警员二维码”这一举措的目的，即通过加强数字化管理的方式，使 民警执法更加规范化。由此我们可以看出，这一做法是借助互联网科技的力量， 利用数字化方式的高效便捷，加快管理效率，提高执法管理效能，通过互联网的 公开透明，倒逼执法规范。答题时可以从“警员二维码”的方式能否达到这一目的 的角度出发，采用行为分析法进行分析作答。 审题点2:“有地方政府将执勤警员信息数字化，每位警员配备一个专属的‘警 员二维码’，并佩戴于右上臂处。警员在警情处置完毕后，将主动出示‘警员二维 码’，相关当事人可通过扫码了解警员信息，并对警员的执勤工作作出评价以及 提出建议，此事引发网民热议” 这一点是“警员二维码”这一举措的具体实施方式，即警员佩戴二维码并出示， 当事人扫码了解信息并评价建议。从“此事引发网民热议”这一表述以及我们的日 常生活经验可以看出，这一做法有积极意义，但也存在着一些问题。从数字化管 理的高效便捷这一目的来看，能够便于当事人了解警员身份并及时做出评价，也 便于政府根据群众的评价对于警员的执法行为进行管理，因此，具有一定的积极 意义。从监督民警执法这一目的来看，群众通过扫码评价能够对于民警的规范行 为点赞，也能够对不规范行为作出评价和建议，但是，仅仅通过评价并不能达到 这一目的。可能存在群众碍于情面或出于报复不给出公允评价，也可能存在民警 要求群众“刷好评”或为求好评影响执法效果，并且，如果后续公安机关对于民警 所受评价的处理流于形式，也不能达到引导规范效果。 审题点3:“对此你怎么看，有什么建议” 这一点是本题的问法，不仅询问看法，还明确了要求作答有什么建议。因此， 在答题时不仅要明确自身的观点态度，并对于题中现象进行分析，还应当注意提 出改进完善的建议。 结合上一审题点的分析可以看出，对于群众，可以通过宣传引导、执法流程 及评价公开，强调客观评价；对于民警，则可以通过培训教育提高认识，也结合 其他科技手段确保执法流程和评价建议过程客观公平；对于公安机关，则应完善 评价复核以及奖惩管理机制，确保评价建议结果公正，对于被恶意差评的民警及 时恢复名誉，对于执法不规范的民警依法培训追责管理。 因此，本道题的答题思路是：简要阐明观点——阐述达到高效公开目的—— 从行为过程、结果两方面阐述存在问题——针对提出完善建议。 参考答案 地方政府采取“警员二维码”这一做法，能够一定程度上借助信息化力量促进 警员执法更为规范化，但是我认为，在落实过程中还存在着一些问题亟待进一步 解决。 首先，这一举措借助互联网的创新方式，能够方便群众评价，提高警员管理 效率。一