从平凡到优秀---新店长的36篇成长日记1.pptxVIP

从平凡到优秀新店长的36篇成长日记1213141516 在居然@刘松鑫今天我们讲新店长的成长故事，我们假定两个主角：一个叫“小E”，小E是毕业不久就进入居然之家的，是我们居然之家自己从小到大培养出来的储备店长；一个叫他“小居”，是居然之家社招的储备店长。一、向 往 店 长日记1：向往店长 2012年7月29日 星期日 晴 店长，是我们居然之家对卖场总经理的称谓，实话实说，“店长”二字可没有“总经理”听起来霸气，但店长的的确确是一个非常了不起，非常重要的岗位： 1、店长，肩负着数百个一线品牌投资经营的成败； 2、店长，关系着上千人的就业、上千个家庭的生计和幸福； 3、店长，决定了企业上千万的盈亏； 4、店长，肩负着近百名员工的尊严和职业发展； 有时候我甚至想，好的店长可以造福一方。而差的店长呢？可能让商户赔钱、导购员赚不到提成、员工没尊严，夜阑人静的时候，会让多少个家庭发生埋怨、争吵？会影响多少人的甜蜜生活？会不会影响到中国的二胎政策？会不会影响到国家的经济转型？和中华民族的崛起？……。我实在不敢往下去想。 店长的岗位实在太重要了，我立志将来要做一名好店长，不仅要去挑战那40-50万的年薪，更要“造福一方”！@刘总领导点评：向往店长，是您能够走向店长岗位的第一步。汪董事长曾经说过“一个项目的成