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生产现场常见浪费形式及三种识别方法;目 录;在制造活动中,不给产品产生附加值的所有行为;; 只把人或设备的等待,看做等待浪费
的情况较多
毛坯等待投入或产品在工艺流程中处于
停止状态也属于等待浪费
产品停滞在仓库的情况也是等待浪费;加工本身的浪费
现在正做的作业是否真的
必要?为什么要这么做?
对作业进行反问。
;生产现场作业动作的不合理导致的时间和人员体力的浪费。
物品需要长距离取放、反转、对准。
作业步行、弯腰、转身。
吉尔布雷斯的动作研究:;库存的浪费
利用库存回避工厂
的许多问题。
在这种意识下发生的。
;是指工厂内发生不良品时,需要进行处置所消耗的时间、人力、物力以及由此造成的相关浪费。
增加检查员可以减少投诉,但投诉的减少并不意味着不良品减少了,要改善不良发生的原因。
材料的损失。
设备、人员工时的损失。
额外的修复、追加的检查。
降价处理。
出货延误取消定单。;局部高效率或产能增加仅是增加了库存量,是浪费! 认为尽可能多制造,尽可能早制造能够提高效率或减少产能损失的思想,必须摒弃。
生产过剩会带来其他浪费,从而隐藏现场发生的问题,所以叫做浪费之根。
制造过剩的浪费在7大浪费中被视为是最大的和最容易被忽视的浪费:
它会产生搬运、堆积的浪费。
需要增加托盘、包装箱(周转箱)等容器。
库存量变大,管理工时增加。; 由不合理的布局(物流、工程)和生产过剩导致(前后工程间的不平衡) 、库存等引起。搬运并不直接产生价值,也不对产品附加值作出贡献。
物品划伤等不良。
时间的耗费。
人力、工具的占用与消耗。
能源动力消耗。 ;[练习];;2、三现原则;要认识潜在浪费要素在哪里发生?发生多少?
怎么发生?是否一定要发生?; 1;;;;;;;最初的提前期;;;;;;;;;;;;;;;在教师手里操着幼年人的命运,便操着民族和人类的命运。***
人自身有一种力量,用许多方式按照本人意愿控制和影响这种力量,一旦他这样做,就会影响到对他的教育和对他发生作用的环境。**
16、好奇是儿童的原始本性,感知会使儿童心灵升华,为其为了探究事物藏下本源。*****
17、一个人???受的教育超过了自己的智力,这样的人才有学问。
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