餐饮业奖金制度.docx免费

第 餐饮业奖金制度 餐饮业奖金制度1 第一条目的 　　本公司所制定的奖金除评核从业人员之间的尽职程度、服务及贡献程度等给予其评定外，对于员工福利及内容创业制度，亦详加规定。　　第二条适用范围　　凡任职满14日以上的正式任用员工皆适用；但部分奖金支付办法，亦可适用于兼职人员。　　第三条奖金结构　　本规则所制定的奖金，包括下列十三项：　　(一)模范员工奖。　　(二)礼貌奖。　　(三)最受欢迎奖。　　(四)工作绩效奖金。　　(五)考勤奖金。　　(六)激励奖金。　　(七)介绍奖金。　　(八)全勤奖金。　　(九)奖学金。　　(十)礼金及慰问金。　　(十一)小费。　　(十二)年节奖金。　　(十三)年终奖。　　第四条模范员工奖　　每月由各门市主管人员依工作敬业态度及考核成绩中，挑选一至两名工作表现优异的从业人员(含兼职人员)呈人事科评核后，于每月月初朝会中表扬并颁发500元礼券一张，以激励员工士气。　　第五条礼貌奖　　为加强顾客对本公司有良好的印象并培养同仁间的默契，增加各部门的配合度，原则上每月由各门市主管人员挑选最具礼貌的从业人员一名，除每月月初在朝会中表扬外，颁发500元礼券一张以兹鼓励。餐饮业奖金制度2 第一条 目的 　　本公司所制定之奖金除评核从业人员之间的尽职程度，服务及贡献程度等给予其评定外，对于员工福利