项目部特种作业人员管理制度.docxVIP

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  • 2022-05-10 发布于福建
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项目部特种作业人员管理制度 4.7.1特种作业范围 电工作业:该作业是指发电、送电、变电、配电和电气设备的安装、运行、检修和试验等。 起重机械(含电梯)作业:该作业包括起重机械操作和起重作业如挂钩、指挥,也就是说起重机司机、起重工和指挥工都属特种作业。 金属焊接和切割作业:该作业是指符合焊接作业基本定义的一切焊接操作,如锅炉、压力容器、起重机械等焊接。 机动车辆驾驶:该作业是指行驶于城市街道和公路的各类机动车辆、农用机动车辆以及厂矿企业内的机动车辆驾驶等,如叉车、挖掘机、翻斗车、推土机、压土机、拖车、混凝土搅拌车等。 脚手架架设作业:该作业是指建筑施工两米和两米以上的脚手架架设、拆除。 压力容器操作以及锅炉司炉:该项作业必须符合锅炉压力容器安全生产监督条例的范围。 4.7.2特种作业人员必备的资格 年满18周岁以上; 具有强烈的责任感和从事工作的专业知识; 拥有当地法律法规要求的有效的证书/培训证书/资格; 心理健康、身体检查合格没有妨碍其从事特种作业的疾病或身体残疾; 接受过特殊的教育使其能从事特种作业的操作,具有足够的实践经验,安全和专业地从事特种作业。 4.7.3特种作业人员进场作业 凡参与本公司建项目建设施工的特种作业人员,必须按照规定,取得相应的执业资格。不得无证作业或特种作业证超过有效期; 项目安全部应建立特种作业人员明细表,特种作业人员在施工现场能及时出示执业资格证明

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