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（人力资源战略）青岛啤酒
人力资源管理战略分享
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青岛啤酒人力资源管理战略分享
有着 107 年历史的青岛啤酒,至今依旧生命力旺盛,为什么？主要是因为青岛啤酒持续不断地做好了
四件事情,即专注于保持青岛啤酒文化、组织、品牌、产品的新鲜度。
107 年的时间里,青岛啤酒算起来只做了壹件事情,就是给消费者提供“壹杯好啤酒”。这期间有高
潮有低谷,壹百多年来专业化选择所形成的专注商业气质,最终练就了青岛啤酒的“定
力”——专心啤酒行业,做酿造专家。也因此 ,这“壹杯啤酒”的事业也是壹杯沧海 ,有着深厚
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