制剂分厂的安全职责和考核标准.docVIP

制剂分厂的安全职责和考核标准 1拟定、修订制剂分厂工艺操作规程、安全技术规程和有关安全生产规章制度，编制制剂分厂安全技术措施计划和方案，经批准后组织实施； 2负责督促落实分厂员工进行经常性的安全教育和培训以及新员工二、三级安全教育，班组日常安全活动等，并如实记录安全生产教育和培训情况； 3对本分厂员工掌握所需安全知识情况进行定期考核； 4负责落实安全管理部门提出的安全隐患整改措施，不能及时整改的隐患书面上报； 5定期组织本分厂应急救援预案或应急处置方案的演练； 6负责组织分厂的安全检查、隐患排查，并消除隐患； 7落实五同时原则，每月一次总结生产工作的同时总结安全生产工作； 8对本分厂发生的轻微事故，及时组织调查、处理并将处理情况上报安全管理部； 9负责本分厂安全防护用品采购计划的编制，按时领取、发放并督促员工正确佩戴劳动防护用品； 10大修项目或危险性较大的检修项目，要进行风险分析，制订安全技术措施计划并落实到位； 11负责本分厂DCS控制等安全联锁装置的完好有效运行，对未经审批停用报警联锁系统负责； 12建立健全本分厂消防管理网络，指定专人对本分厂的消防设施进行经常性的维护、保养和定期检测； 13逐级按时完成安全生产责任制考核。 考核标准 考核人：安全管理部长 责任内容 权重 考核要求及评分 考核方法 得分 1.拟定、修订制剂分厂工艺操作规程、安全技术规程和有关安全生产规章制度，编制制剂分厂安全技术措施计划和方案，经批准后组织实施； 10 1.未制订安全规程不得分 2.未制订安全措施计划扣2分 1.查规程文本 2.计划 2.负责督促落实分厂员工进行经常性的安全教育和培训以及新员工二、三级安全教育，班组日常安全活动等，并如实记录安全生产教育和培训情况 5 1.未制订安全培训计划不得分 2.新员工未进行安全教育一人次扣2分 3.未做安全教育记录不得分 4.安全教育和培训记录不实扣3分 1.查计划 2.查记录 3.对本分厂员工掌握所需安全知识情况进行定期考核 6 1.未组织考核不得分 2.每少一人扣1分 查试卷 4.负责落实安全管理部门提出的安全隐患整改措施，不能及时整改的隐患书面上报 8 未按时完成整改计划一项扣2分 1.查现场 2.查记录 5.定期组织本分厂应急救援预案或应急处置方案的演练 8 演练频次少一次扣3分 1.查方案 2.查记录 6.负责组织分厂的安全检查、隐患排查，并消除隐患 10 1.检查频次不足，少一次扣5分 2.查出的安全隐患未整改一项扣2分 查记录 7.落实五同时原则，每月一次总结生产工作的同时总结安全生产工作 8 总结生产时未总结安全工作扣4分 查会议记录 8.对本分厂发生的轻微事故，及时组织调查、处理并将处理情况上报安全管理部 8 1.未及时处理轻微事故不得分 2.未报安全管理部扣2分 查记录 查报告 9.负责本分厂安全防护用品采购计划的编制，按时领取、发放并督促员工正确佩戴劳动防护用品 8 1.未及时编制采购计划扣1分 2.未建立发放台账扣4分 3.员工未正确佩戴防护用品一人次扣1分 1.查计划 2.查台账 3.查现场 10.大修项目或危险性较大的检修项目，要进行风险分析，制订安全技术措施计划并落实到位 8 1.未进行风险分析一项扣2分 2.措施未落实一项扣1分 1.查方案 2.查现场 11.负责本分厂DCS控制等安全联锁装置的完好有效运行，对未经审批停用报警联锁系统负责 8 报警联锁装置未正常运行一项扣4分 查现场 12.建立健全本分厂消防管理网络，指定专人对本分厂的消防设施进行经常性的维护、保养和定期检测 8 1.未建立防火责任网络不得分 2.消防设施未定期检查、保养一项扣2分 查档案资料 查现场 13.逐级按时完成安全生产责任制考核 5 每月3日前将考核结果报分管领导，拖延一天扣2分 查考核表