安全管理部部长的安全职责和考核标准.docVIP

安全管理部部长的安全职责和考核标准 1责任范围 在安全生产分管负责人（安全总监）和总经理助理的领导下，具体负责公司安全生产管理工作。 2具体职责 2.1组织或参与拟订公司安全生产规章制度、安全操作规程和生产安全事故应急救援预案； 2.2组织或者参与公司安全生产教育和培训，并如实记录安全生产教育和培训情况； 2.3督促落实公司重大危险源的安全管理措施； 2.4组织或参与公司级应急救援演练，督促指导车间专项应急救援预案及现场处置方案的演练； 2.5检查公司的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议； 2.6制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为； 2.7督促落实公司的安全生产整改措施； 2.8组织推进公司安全标准化建设； 2.9负责公司职业卫生管理工作，保障员工的职业健康； 2.10每月提交一份安全行为观察表； 2.11对各车间、部室进行安全生产责任制考核，并于次月10日前将考核结果汇总报执行董事签批。 3考核标准 考核人：总经理助理 责任内容 权重 考核要求及评分 考核方法 得分 1.组织制定公司安全生产规章制度、安全操作规程和生产安全事故应急救援预案 15 1.未制定安全生产规章制度、安全操作规程和应急救援预案一项扣6分 2.未及时修订安全生产规章制度、安全操作规程和应急救援预案扣2分 3.预案未备案扣5分 1.查制度文本 2.查文件 3.查备案证明 2.组织公司安全生产教育和培训，并如实记录安全生产教育和培训情况 10 1.未制订安全教育和培训计划不得分 2.记录不实一处扣2分 1.查计划 2.查记录 3.督促落实重大危险源的安全管理措施 10 1.重大危险源未辨识分级不得分 2.安全管理措施一项不达要求扣2分 3.不能立即整改的未制订防护措施或整改计划一项扣5分 1.查现场 2.查文件、记录 4.组织公司级应急救援演练 10 每年综合演练未组织不得分 1.查照片 2.查方案、记录 5.检查公司的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议 10 1.每周一次专项检查，频次每少一次扣2分 2.隐患未下达整改指令、未实行闭环管理一项扣2分 3.未根据隐患排查情况，提出改进安全管理的建议一项扣2分 1.查方案 2.查照片、资料 6.制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为 10 1.检查时未制止纠正违章一项扣2分 2.自己违章指挥造成不希望后果不得分 1.走访员工 2.查检查记录 7.督促落实公司的安全生产整改措施 10 各部门安全整改措施或方案未按计划整改，督促不力一项扣2分 1.查措施计划 2.面谈 8.组织推进公司安全标准化建设 10 未能保持安全标准化企业资格不得分 安全标准化未有效运行，存在较大瑕疵一项扣2分 查证书 查现场或资料 9.负责公司职业病卫生管理工作，保障员工的职业健康 5 出现职业病或疑似职业病例一例扣5分 职业危害现场检测合格率98%,每低一个百分点扣2分 查体检报告 查检测报告 10每月提交一份安全行为观察表 5 次月3日前未提交不得分 查观察表 11次月1日前完成对各车间部室安全生产责任制考核，确定其奖金总额，并于次月10日前将报执行董事签批 5 未按时完成拖延一天扣2分 查考核报表 查考核汇总表