人力资源管理 补考 A_普通用卷.doc

人力资源管理 补考 A普通用卷 学习方式: 业余 时间：无限制 考试科目:《人力资源管理》（总分） 100分 一 单选题 (共15题 ，总分值15分 ) 1. 在下列活动中，不应该由直线部门主管负责的是 （ ） （1 分） A. 制定雇员晋升计划 B. 拟定培训文件 C. 评估雇员工作绩效 D. 进行薪酬调查 2. 员工根据自己的意愿在企业提供的福利领域决定每种福利的多少，但是总福利水平不变，一种福利的减少意味着员工有权选择更多的其他福利，属于那种福利计划实施方式：（） （1 分） A. 附加福利计划 B. 混合匹配的福利模式 C. 核心福利项目计划 D. 标准福利