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面试人员评分表.docVIP

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  • 2022-05-12 发布于广西
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面试人员评分表.doc

    面试人员评分表 部门： 评分人员： 时间： 编号： 序号 姓名 应聘岗位 评分要素 得分 备注 行为举止与言语表达 穿着打扮得体，言行举止符合一般礼仪；无多余动作。理解他人意思，口齿清晰流畅，内容有条理，富有逻辑性，他人能理解并具一定说服力。（10分） 职业素养与求职动机 对敬业、责任承担、职业道德、职业作风、职业意识方面的表现，对职业规划，岗位的认识和个人求职动机的认识。（20分）

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