人力资源规划 B_普通用卷.doc

人力资源规划 B普通用卷 学习方式: 业余 时间：无限制 考试科目:《人力资源规划》（总分） 100分 一 单选题 (共10题 ，总分值20分 ) 1. 在下列活动中，不应该由直线部门主管负责的是 （ ） （2 分） A. 制定雇员晋升计划 B. 拟定培训文件 C. 评估雇员工作绩效 D. 进行薪酬调查 2. 人力资源管理部门参与战略实施，不参与战略形成，这种关系属于：（） （2 分） A. 行政关系 B. 单向关系 C. 双向关系 D. 一体化关系 3. 能够避免趋中趋势的评价方法是 （ ） （2 分） A. 尺度表法 B. 强制分布法 C. 交替排序法