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录用通知书 先生/小姐： 您应聘本公司 职位，经审查您提供的申请资料和您的面试成绩，经人力资源部核定，并报总经理确认，依本公司任用规定给予录用，先热诚欢迎您加入不跟公司行列。有关报道实行如下，敬请参照办理。 报到地点： 请于 年 月 日（星期 ）上午 时 ， 携带下列物品文件及详填函附之表格，向本公司人事部报到。 录用通知书； 居民身份证原件及复印件两张； 最高学历原理及复印件一张； 资历、资格证书（或上岗证）； 报到日前两周内得体检合格证明； 非本市户口须携带外出就业证明； 一寸近期照片 2 张； 原单位的离职证明； 附： ● 如因故无法按上述要求办理入职手续者，请提前一天向人力资源部说明情况以便处理。 ●报到日期可能会因特殊原因发生变化，公司会给予提前通知。 试用期间公司可随时解除与员工的合同而不需要任何提前通知。 若您在试用期内提出终止合同，需给予公司 7 天通知。 如果您接受本公司的录用，请在收到本通知书后 5 日内将签署后的本录用通知书回执一块提货挂号形式寄回本公司，否则视为您自动放弃该职位。 如果您签署了本录用通知书的回执并回馈给公司，而又未在本公司确定的日期前报到，将承担违约金 元。如果您签署了本录用通知书的回执并回馈给公司，而公司不能在本通纺织确定的日期接受您的报到，本公司将承担违约金 元。 本通知书生效的前提如下： 您提供的入职申请材料真是、客观、完整。 您具备胜任本职位的身体健康状况。注意事项： 按公司规定，新进员工必须先试用 个月，试用期间暂支月薪。 报到后，本公司将在很愉快的气氛中，为您做职前介绍，包括让您知道本公司人事制度、福利、服务守则及其他注意事项，使您在本公司工作期间，满足、愉快。如果您有疑虑或困难，请与本部联系。 联系方式： 电话： ***公司（人力资源部） 年 月 日