《思想道德与法治》课件-第5章 职业家庭.pptx

第 五 章培养职业精神树立家庭美德;本章的逻辑结构 ;一、职业与道德与法律 二、职业道德的基本要求 三、职业生活中的法律的基本要求 四、大学生职业道德素质与职业法律素质的培养;（一）职业的基本知识;作为职业应该满足三个条件 　　1.谋生手段——提供合理的报酬、 　　2.社会角色——发展个性和才能 　　3.自我实现之路——体现个人价值的机会和舞台;（二） 职业、工作与事业的区别;从“工作”到“职业”必备;（三） 职业素质的培育;职业生涯八大傻 ;35岁之前要做好的十件事;（四） 哪些毕业生不受欢迎;哪些毕业生不受欢迎－１不活络的人;哪些毕业生不受欢迎－２不合群的人;哪些毕业生不受欢迎－３无干劲的人;3哪些毕业生不受欢迎－４无个性的人;哪些毕业生不受欢迎－５装老成的人;哪些毕业生不受欢迎－６无责任感的人;“职业收费道歉人”;“相关资料 ” 《中华人民共和国职业分类大典》将我国职业归为8个大类，66个中类，413个小类，1838个细类(职业)。8个大类分别是： ;延伸阅读——“如何开发一种新职业” 1、市场需要 2、汇报劳动部，得到同意 3、组织专家编写：职业的正式定义、从业资格、考核标准、职业等级等； 4、报劳动部审批； 5、地方试行； 6、正式成为职业。 ——劳动局职业技能开发处;职业定位可分为：;思考题：如何明确自己的职业定位？;;1、　职业道德的含义;2、职业道德的原则;3、职业道德历史回溯、性质和价值; 4、职业道德的社会作用;5、社会主义的职业道德要求;6、职业道德建设; 讨 论;中央一级播音员——黄健翔;;职业生活中的法律的基本要求 教学要点 (一 ) 劳动法（重点） （二）公务员法 （三）坚持职业生活中的法律基本原则 （四）明确职业生活中的法定权利和义务（重点）; 了解与职业高度相关的法律;;（一）大学生职业道德素质培养;（一）大学生职业道德素质培养; 2、增强职业道德意识;感受：钟南山职业精神; 感受（一）：钟南山的职业精神; 感受（一） ：钟南山的职业精神;感受（一） ：钟南山的职业精神; 感受（一） ：钟南山的职业精神;感受（二） ??袁隆平的职业精神;袁隆平在2004感动中国中的演说词 ;感受（二） ：袁隆平的辉煌成就 ;感受（二） ：袁隆平的职业精神 ;感受（二） ：袁隆平的职业精神;（二）大学生职业法律素质培养;2、增强职业法律意识、提高职业法律素质 ;一、职业与道德与法律 二、职业道德的基本要求 三、职业生活中的法律 四、大学生职业道德素质与职业法律素质的培养;第二节 大学生择业与创业; 这个世界并不在乎你的自尊，只在乎你做出来的成绩，然后再去强调你的感受。 ——比尔·盖茨;一、正确认识当前我国的就业形势;形成就业形势严峻的原因;结构性失业 摩擦性失业 发展性失业 周期性失业; 据了解,2009年尽管有国际金融危机的不利影响,高校毕业生初次就业率还是保持了基本稳定,就业人数继续增长。2010年,全国普通高校毕业生规模将达630余万人,加上往届未实现就业的,大学生就业形势依然十分严峻。; 6月2日，2010年就业蓝皮书《2010年中国大学生就业报告》在京召开研讨会。据统计，2009届本科毕业生半年后就业率有所回升，就业率最高的专业大类是工学，同时法学就业率最低。 ;2010年大学生就业平均起薪2694元 ; 根据不同企业性质毕业生工资的统计，排名最高的为独资企业(欧美)，起薪为3678元，其后是合资企业(欧美)、独资企业(非欧美)、合资企业(非欧美)、国有企业和民营企业，其中国有企业和民营企业的毕业生工资增长超过10%。 分就业行业统计则显示，金融保险类、IT／电子／互联网类和房地产／建筑类行业毕业生起薪排在前三名，分别达到3027元、2901元和2771元。 ;二、树立正确的择业观与创业观;先就业， 再择业？;新闻：大学生，掏粪工;清华帅小伙 放弃20万年薪报考警察 ;（一）择业的要求; 对所有创业者来说，永远告诉自己一句话：从创业得第一天起，你每天要面对的是困难和失败，而不是成功。我最困难的时候还没有到，但有一天一定会到。? —— ?马云 我认为做企业要有这些素质，特别在中国市场上，那就是：诗人的想像力、科学家的敏锐、哲学家的头脑、战略家的本领。?