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左手是企业发展，右手是员工权益 ——试论工会组织在创建和谐企业中的作用 十一届三中全会以来，我们明确了中国社会主义目前时 ”还期的主要矛盾是落后的生产力与人民日益增长的物质、精神需要之间的矛盾。这是我国在建设社会主义前进道路上的一个重大转折。这一理论指引全国人民工作热情从阶级斗争转移到了经济建设上来。随着市场经济的不断完善和经济体制改革的不断深化，多种经济模式异彩纷呈，企业管理模式不断创新，职工群众的经济思维日益活跃,民主参与意识日益增强，极大促进了劳动力水平的提高。我们在很好的解决落后生产力和人民需求这一主要矛盾的过程中，应该清楚的看到有一些局部的矛盾凸现出来，特别在企业单位。因为对经济建设