上海链家基层员工绩效管理研究.docVIP

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2022-05-14 发布于广东
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上海链家基层员工绩效管理研究.doc

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= 1 \* ROMAN I 上海链家基层员工绩效管理研究摘要绩效管理是企业普遍采用的人力资源管理的重要手段和措施.通过对组织内部员工进行有效的绩效管理，在企业战略管理上的推行会更加顺畅，企业管理层可以更加清晰明了内部员工的工作动态和工作结果，进一步规范管理员工的工作内容，同时也有利于员工自身发展、优化工作方法和提高工作效率.当前企业对培养人才、完成组织目标的重点是加强对组织的基层员工管理，而基层员工的绩效管理是关键的依据和客观的指标. 论文主要通过对上海链家基层员工绩效管理的问题研究和解决对策结合关键绩效指标法的方法进行分析和量化，改进公司基层层人员绩效管理工作的规范