工资管理系统操作.docxVIP

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2022-05-15 发布于山东
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工资管理系统操作.docx

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工资管理系统一、工资管理系统的功能与特点１、工资的概念：工资是以货币形式支付给职工的劳动报酬，是单位对职工个人的一种负债。２、工资核算系统的主要任务(功能)是:准确计算职工工资；对职工工资总额实行计划管理;按工资用途、部门进行汇总；按一定的分配原则进行费用的计提与分分配，同时登录有关的总账和明细账。３、工资管理的特点：一是政策性强，要求严格；二是及时性、准确性要求高；三是工资计算复杂性强、数据量大. 二、工资核算的初始化工作: １、设置用户需要的各级核算单位.包括设置各级单位