行政专员年度工作总结.docxVIP

总结类文档 | Summary class sample essay 实用借鉴| Practical lessons 页 PAGE 1 总结类范文 | Summary class sample essay 实用借鉴| Practical lessons PAGE 0 行政专员年度工作总结 总结 总结 2022年 月 日 　　行政专员在行政总监的领导下,负责公司的行政后勤工作,平安捍卫和消防管理工作，今日我为大家细心选择了关于行政专员年度工作总结的文章，希翼能够很好的帮忙到大家。行政专员年度工作总结篇一　　20XX年就快完毕，回首20XX年的工作，有硕果累累的喜悦，有与同事协同攻关的艰苦，也有碰到艰难和挫折时惆怅。时间过得飞速，没有知没有觉中，充斥希翼的20XX年就陪同着新年伊始即将接近。可以说，20XX年是公司拓展市场、持续开展的关键年。现就本年度部门重要工作状况做总结回忆。　　一、谦虚学习，努力工作，形成良好的工作气氛　　1、行政部人员要具备很强的工作能力和保持行政部高效运转，就必需为切实履行好自身职责，准时充电，形成良好的学习气氛。在20XX年里，我自觉加强学习，谦虚求教，没有断理清工作思路，总结工作办法，一方面，干中学、学中干，没有断把握办法堆积经历，依托工作岗位通过察看、试探和实践熬炼，较快地完成任务。另一方面，问同事，没有断丰盛学问把握技巧。在领导和同事的帮忙指导下，没有断进步，找到了切入点，掌握住了工作重点和难点。　　2、行政部工作的核心就是搞好效劳，围绕中心工作，在效劳工作方面做到了下列三点：　　(1)变被动为主动。对公司工作的重点和热点问题，力求考虑在前、效劳在前。特殊是行政局部管的食堂、仓库、车辆、办公耗材管控及办公设备维护、保养等一样平常工作，力争做到工作有方案，落实有措施。一样平常工作及领导交办的暂时性事物根本做到了准时处理准时反应，当日事当日清。在协助协作其他部门工作上也坚持做到了乐观热烈没有越位。　　(2)在工作方案中，每月都突出1-2个重点工作。做到工作有重点有创新，转变行政部工作等待领导来安顿的习惯。　　(3)在创新与工作作风上有所突破。在工作思路、工作办法等方面没有断改良和创新，适应公司开展的需要，推进行政部工作没有断上水平，切实改变行政部效劳作风，提高办事效率，增加效劳意识。　　二、突出工作重点，落实管理目标责任制。　　1、加强平安工作责任制和消防工作责任制，针对公司的详细状况，建设健全公司平安领导小组，建设平安、消防检查制度，夜间巡逻制度，节假日值班制度等各种措施，确保公司在20XX年不发生一同大的平安及消防事故。　　2、做好固定资产管理工作，建档建卡，健全修理记录，协作财务进展每半年的盘点。在一样平常工作中，对固定资产做到管理好，修理准时，监视使用。　　3、仓库建设整套的出入库制度，实物与记账人员并行，相互监视，每月协作财务进展盘点，做到帐实相符。　　4、对清洁工每周没有定期检查评分，对好的嘉奖，差的处分，使公司的清洁工作维持在较好水平。　　5、保持良好的对外关系，顺当完成公司各试验室的环评、复审及资质的各项认定。　　6、在接待方面，无过失的完成接待用车，同时完成公司的各项工作用车工作。全年车辆行驶平安，车况良好。　　三、主要经历和收获　　回忆这一年的工作，取得了一定成果，总结起来有下列几个方面的经历和收获　　1、行政是效劳工作，保持一个良好的心态，一份对工作的赤诚和相形之下的责任心，是做好这份效劳的基本　　2、树立效劳意识，加强对内对外的交流沟通，摆正位置，主动介入，处理好各方面的关系，是做好这份效劳的根底。　　3、在坚持原则落实制度的的前提下，实际状况实际处理，实际状况灵便处理，做到管理与效劳，流程与效率的合理处置。　　四、存在的缺乏　　总的来看，工作中还存在无数缺乏的地方，，主要表现在下列几个方面，亟待解决：　　1、对新的东西学习没有够，工作上往往凭经历办事，凭以往的工作套路处理问题，表出工作上的大胆创新没有够，在处理难点问题时考虑欠缺;　　2、因为行政部工作常常事无巨细，每项工作我们主观上都希翼能完成得最好，但因为能力、人员等各方面有限，没有能把每件事情都做到尽善尽美。　　3、抓制度落实没有够，因为部门事务繁杂，根本检查没有到位，因而存在一定的重制度建立，轻制度落实现象。　　4、交流没有够，对公司各部门有些工作了解得没有够深化，对存在的问题分析推断没有够全面，从而造成工作的片面或工作重点的偏移　　5、平安工作抓得还没有够到位，小的事故还是有所发生，办公室也发生了2起偷盗大事，需要加强宣扬，提高每个员工的平安意识。　　五、行政部20XX年工作方案　　按照本年度工作状况与存在缺乏，结合目前公