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行政兼出纳个人工作总结
总结
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2022年 月 日
出纳工作是会计工作中的一个重要组成局部,同时也是财务管理中比不行少的一个环节。如何作行政兼出纳个人工作总结,下面是我收拾的行政兼出纳个人工作总结,欢迎阅读。篇1:行政兼出纳个人工作总结 时间荏苒,白驹过隙,又跨过了一个年度,我们每个人都在没有断的总结中成长,在没有断的审视中完美自己,自20XX年5月份来到公司,我向来从事着综合办公室行政助理兼出纳的工作,我深知综合办公室要时刻秉承办事制度的标准性和原则性,并且需要乐观协助公司各部门业务发展、协调处理各部门在工作中碰到的种种问题;不规则没有成方圆,任何的效劳都应当建设在标准性的根底上,特殊是在新制度出台后,综合办公室更应该对各项一样平常事务的处理和执行起到带头作用;行政助理的工作由显重要,需从中掌握细节,专心做事和察看学习才是进步的关键。20XX年算是工作后收获较多的一年,在领导的支持和同事的协助下,各项工作得以顺当完成,下面我将20XX年所做的工作及20XX年方案汇报如下。 20XX年工作总结如下: 一、行政人事管理方面 1、依据公司制度考勤方法的规定,严格执行公司制度,严禁迟到早退现象(除有特别状况外),从目前来看,员工恪守纪律与考勤方面做的都比拟没有错。2、建设好员工档案资料,现除了领导的相关资料不之外,其他员工的档案已根本建设,包括签订的劳动合同、个人履历表、学历证实、身份证复印件、社保缴纳等相关资料;并记录好员工考勤表、签到表、歇息单、请假单、、印章使用记下、办公用品领用记下、报告记下簿等相关资料。 3、聘请工作,公司从去年中下旬开场聘请,主要聘请岗位有项目师、市场营销人员、质量负责人三类,通过相关聘请,投入简历的人数也比拟可观,至年末相关人员根本招齐;年后暂定方案是再聘请两名市场营销人员、一位试验室检测人员,我需要做好相关预备,年后开场聘请。 4、社保管理,从20XX年7月开场,XXX已经开场缴纳社保,7、8两个月缴纳两险,后正常缴纳五险;8月XX缴纳社保,是两险,9月后正常五险;9月XX缴纳社保,因是当月缴纳,所以自9月五险正常;11月XX缴纳社保,五险正常缴纳;XX社保转入南京,3、4月份可查看是否转进来,其余正常。然后就是办理公司相关的证件等。 二、办公管理方面 1、组织会议,从20XX年6月19日至20XX年12月17日,一共召开了12次会议,其中开会主要波及公司的开展情况和方向、员工职责分配、部门设置、公司管理总规定、业务拓展、仪器设备、、市场开辟、资质申请、当前存在的问题及其解决计划等内容,详见纸质会议纪要。 2、办公用品选购、领用,进展相应记下;试验室耗材、小型仪器则有检测人员负责选购、保留;对公司的相关文件,比方个人档案、公司合同、付款申请书、合同评审和实验流程、劳动保险资料等进展分类,便利查询;记录办公室现有的资产:电脑7台、打印机1台、桌子10张、椅子10把(除去试验室)、文件柜3个、空调2台、茶壶5个等,其它的都是比拟零碎的,以上办公家具及其用品希翼大家共同保护使用。 3、公司各项管理制度,公司在去年5月份开场着手制定相应制度和管理机制,现行的文件大局部录入在公司管理总规定里面,由总经理主要制定,XX、XX辅助,其中主要波及现金管理、劳动纪律、员工文明行为、考勤方法、薪资管理、报销规定、销售考核、物资选购、车辆使用、人事管理等其他规定和表明。 三、财务管理方面 1、银行业务,每个月月初需要打印上个月对账单及其回单,并将该月的票据对应粘贴好交给财务会计,然后公司内部账务实际发生的要复印相关票据,并将该月账务做出经付总审核好后,打印装订即可成册;办理公司网银和银行涉税问题等。 2、国税和地税事务,普通立信检测有限公司需要月初抄税,然后由财务会计报税,之后在15号前清完卡即可,每个月25号前有进项票需要验票;发票用尽需要购置发票,带上公章、发票领购簿、发票最后一联记账联即可购置。 3、记录好银行日记账和现金日记账,现金日记账截止目前总共残余255元,发生的业务并没有多,银行日记账惟独每日有发生的业务都会记录,没有定时的查看企业网银余额是否与其全都,以防漏洞。 4、票据报销方面,员工票据报销有票的可直接报销,并写明用途,无相应票据需用其它票据抵消的,则要写份明细单以便利做内部账务;只是在填写费用报销单方面仍有缺乏,有的写错,有的没有注
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