加油站年度安全教育培训及检查计划.docxVIP

加油站安全教育培训及检查计划 一、加油站安全教育培训计划 （1）目的 围绕加油站安全生产目标，开展以员工岗位培训、技术等级培训以及安全应急教育培训为重点的各类培训。全面提高员工素质和专业能力。 （2）工作目标 公司员工安全培训教育率达到100%。 （3）主要措施与要求 （1）进一步提高员工培训的针对性和适用性，建立和完善促进员工学习知识和技能的激励机制。 （2）加强培训资料登记、保存、整理、分析，做好职工教育培训资料基础工作。 （3）积极主动地抓好员工培训教育工作，充分调动员工钻研学习的积极性，不断提高员工的素质。 （4）安全教育培训计划一览表 20××年安全培训教育计划一览表 ? 序号 培训对象 培训内容 培训时间 培训 类别 备注 1 加油站员工 加油站安全管理制度和安全责任制；有关案例及事故应急等。 ? 1月 内培 ? 2 加油站员工 应急预案培训及演练 2月 ? ? 内培 ? 3 加油站员工 安全法律、法规；安全管理、安全技术、职业卫生等知识； ? 3月 内培 ? 4 加油站员工 危险化学品安全知识 4月 内培 ? 5 加油站员工 加油和卸油作业专项操作流程和安全知识培训 5月 内培 ? 6 加油站员工 安全生产月相关知识学习 6月 内培 ? 7 加油站员工 加油枪的正确使用培训 7月 内培 ? 8 加油站员工 消防灭火器等使用，应急处置、逃生等相关知识 8月 内培 ? 9 加油站员工 特种设备操作人员和特种施工安全监护相关知识培训 9月 内培 ? 10 加油站员工 应急救援预案相关知识培训 10月 内培 ? 11 加油站员工 消防宣传月相关知识培训 11月 内培 ? 12 加油站员工 油站安全文化 12月 内培 ? ? 13 ? 各班组 ? 公司要求各油站、班组学习的有关内容，按照公司公告要求实施 ? 全年 ? 内培 ? 说明：1、班组安全学习每月2次；2、全员培训（或会议培训）每月1次；3、有新员工或转岗员按新员工或转岗员工规定进行培训考试；4、有施工作业按施工要求进行施工人员培训考试。 二、加油站安全检查计划 （1）综合性检查和日常检查 1）目的：及时发现存在的问题，及时纠正或整改；保证公司稳定的安全形势，避免发生各类违章行为，杜绝事故发生； 2）检查内容：安全检查制度落实；各岗位人员安全职责落实；员工安全教育培训；事故隐患及整改、措施的落实；上级布置的各项安全活动和专项治理活动开展；作业现场的管理；正确使用劳保用品、用具；“三违”现象。 3）油站每月组织开展一次综合性安全检查,班组按照规定检查，每次交接时开展一次日常检查工作。 （2）节前安全消防综合检查 1）目的：保证措施到位，确保节日期间设备的良好运行和办公场所的安全 2）检查内容：主要检查节日期间值班、排班工作安排落实到位；节前教育、设备运行、消防安全、应急措施等。 3）每年的“五.一”节、“国庆节”和“春节”前组织节前安全检查 （3）季节性安全检查 1）目的：保证“四防”措施的落实；发现和整改存在的问题；确保各类设施、设备安全度过季节性的变化和人身安全。 2）检查内容：进行夏季“四防”和冬季“四防”的安全措施落实 情况检查。 3）每年的6月开展夏季和11月开展冬季的季节性安全检查冬季“四防” （4）专项和专业性安全检查 每年6月开展安全生产月专项检查，9月开展设备专业性安全检查。 （5）标准化自评等综合性检查 1）目的：总结本年度经验教训，推广好的方法和措施，不断提高安全管理水平。 2）检查内容：按照标准化达标专项评审表内容进行检查。 3）每年十二月安全开展一次标准化自评等综合性检查 。 （6）其它类型安全检查 1）各类安全检查标准执行集团公司、省公司和××石油分公司有关安全检查标准。 2）月度如有多种检查可以同时开展，但要分开记录。如某月底有综合检查又有专业检查，可以一同开展，但综合检查和专业检查必须同时有记录。记录在案 记录在案。 （7）安全检查计划表 ? 度安全检查计划 ? 月 份 综合检查 （油站级）（次） 专业检查（次） 节前检查（次） 季节检查（次） 日常检查 班组检查（次） 备注说明 1 1 每天交接班时检查1次 ? 2 1 每天交接班时检查1次 ? 3 1 1 每天交接班时检查1次 ? 4 1 1 每天交接班时检查1次 ? 5 1 每天交接班时检查1次 ? 6 1 1 1 每天交接班时检查1次 ? 7 1 每天交接班时检查1次 ? 8 1 每天交接班时检查1次 ? 9 1 1 1 1 每天交接班时检查1次 ? 10 1 每天交接班时检查1次 ? 11 1 1 每天交接班时检查1次 ? 12 1 1 每天交接班时检查1次 ? 站长签名（盖章） ?