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- 2022-05-14 发布于北京
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医疗纠纷案例分析;医疗纠纷案例分析;多年发生个别杀医案;年10月25日早晨,连某某来到医院耳鼻咽喉科门诊,寻找之前主治医生。但主治医生不在,他就用匕首捅伤耳鼻咽喉科主任医师王云杰,现场另外一名医生上前阻止,也被捅伤。后连某某又跑到CT室再将医生江某某捅伤,最终被赶来医院保安制服。;二、医务人员责任心不强造成纠纷;三、经验不足引发纠纷;个别医疗事故案例;二、解剖案例,分析原因; B — 个别医生责任心不强、工作中疏忽大意或过于自信,承诺和结果不相符,产生纠纷。
C — 医患沟通不到位,缺乏沟通技巧。
从大量事实证实,很多纠纷是因为沟通不利引发。一旦发生纠纷回避是不可能,所以要本着主动主动、实事求是态度。认真做好调查和讨论,在治疗过程中是不是咱们有缺点?是不是有瑕疵?要勇于负担责任,不能推委,更不能回避,要坦诚与患方沟通,要“情”与“法”相结合,要讲标准还要讲人道。注意掌握沟通技巧和艺术,防止矛盾深入激化。假如不属于医院责任,患方提出无理要求时,要坚持标准,据理力争,在标准问题上不能委曲求全。; 实际上,沟通过程就是实施管理过程,只要充分沟通,医患才能相互了解,相互信任,相互依存,双方权利才能得到维护,也才能扭转医院当前被动局面。;不属医疗事故而法院判赔偿案例;案例点评;推行通知说明义务几点提议;案例点评;医疗过失
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