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程序公正性理论-详解
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程序公正性理论(Procedural Justice Theory)
目录
1 程序公正性理论简介
2 程序公正性理论的起源与发展
3 程序公正性理论的构成要素
4 程序公正性理论的原则
5 程序公正性理论的判断标准
6 程序公正性理论对跨国公司战略管理影响
程序公正性理论简介
根据锡博特(John W.Thibaut)和华尔克(Lanren walker),程序公正性是指对于决策制定者使用政策、程序、准则以达成某一争议或协商结果的公平知觉。简单地说,程序公正性是决策过程被判断为公正的程度,是对制定决策的程序的评价。
程序公正性所涉及的是程序变动的社会心理结果,特别强调公正性判断的程序效果。程序公正性理论认为,人们会依据决策结果所产生的程序对决策结果做出反应,并且在本质上人们认为公正的程序是首要的。当人们无法直接操控某项决策时,公正的程序就可以作为一种间接的控制工具。公正的程序可以让人们觉得,他们的利益在长期中都是可以受到保护的。即使某一项特定的决策会对某人产生不利的结果,公正的程序也能够确保一个人在整个交换关系的期间里得到他所应得的。
程序公正性理论的起源与发展
对程序公正性的研究起源于20世纪70年代中,美国社会学家锡博特和华尔克这两位学者。他们将公正性
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