民用无人机驾驶员训练手册模板.docx

PAGE 18 民用无人机驾驶员 训练手册 编 制： XXXX公司 批准人： 编制时间： 目录 TOC \o 1-3 \h \z \u 目录 2 1总经理声明 3 2 修订记录 4 3 分发清单 5 4 公司简介 6 5 组织机构 7 6 进入条件 9 7 训练规范 10 8 考试 22  1 总经理声明 作为XXXXXXXXXXX公司的总经理，我在此郑重声明： (1) 本手册完全按照《一般运行和飞行规则》(CCAR-91R2)、《民用航空器驾驶员合格审定规则》(CCAR-61R4)、《民用无人机驾驶员管理规定(AC-61-FS-2016-20R1)》、《轻小无人机运行规定（试行）(AC-91-FS-2015-31)》、《民用无人驾驶航空器系统空中交通管理办法》（MD-TM-2016-004）及《民用无人驾驶航空器系统驾驶员训练机构合格审定规则》（ZD-BGS-004-R2）的相关内容进行编写，其内容覆盖了民航规章对民用无人机驾驶员训练机构的管理要求。当中国民用航空局及AOPA协会对其颁布的法规及管理规定有任何更新或修订时，机构管理手册将进行及时的修订，以保证其与法规及管理规定的符合性。 (2) 本手册阐明了本公司的组织机构、职责、管理系统及其要素。本手册连同目录中所列出的管理程序构成了公司的质量管理体系文件，公司内部各有关部门及员工必须遵照执行。 (3) 我和我的团队在工作中将严格执行本手册的规定，同时接受局方及中国AOPA协会的监督和检查。 本人承诺将认真执行大纲内容，科学安排，循序渐进，严格标准，确保训练安全和质量。 总经理签字： 日期： 2019 年 月 日  2 修订记录 修订版次 修订日期 修订内容 插页日期 插页人 3 分发清单 改版号： 分发日期： 手册控制号 部门 数量 手册持有人 4 公司简介 5 组织机构 培训中心综合部综合部飞行部安技部XXXX公司设立飞行部、 培训中心 综合部 综合部 飞行部 安技部 培训中心总经理职责： 认真贯彻执行股东会的指示、决议，领导公司职工，作好各项工作。 确定公司的发展方向和管理目标，组织制订公司的发展规划、年度工作计划，积极努力完成学院和公司下达的各类任务。 总经理主持召开经理办公会议、中层干部会议；协调各行政机构的工作，发挥各职能部门的作用。 总经理负责组织制订和健全公司各项规章制度，积极进行各项改革，推行岗位责任制，不断全面提高公司管理水平。 总经理主持制订公司年度预决算、审批公司重大经费的开支和公司留成基金的使用和分配方案。负责审批以公司名义发出的各类文件、报表，批办上级来文，处理涉外事宜，做好公司内外的接待工作。 总经理还应该定期向公司领导汇报工作，向公司职工大会报告工作，接受监事会的咨询和监督，对于提出的问题和建议，积极解决和落实。 各部门职责： 安技部：负责对教学过程涉及的手册、程序、现场教学进行监督检查以及修订；负责联系中国民用航空局及AOPA协会考试、审查等事宜安排；负责对学员课程考核记录，对学员飞行时间和飞行事故的记录整理。 飞行部：负责无人机操控手的飞行培训，包括模拟器培训和实操飞行培训以及飞行理论课的培训，并负责飞机安装和检测等方面的课程培训。负责检修、维护保养、电池充放电、组装和调试无人机，保障正常训练。 综合部：负责印章和发票等重要凭证的管理工作，负责公司的安全、卫生、考勤。并做好各部门的后勤保障工作。负责公司的宣传、设计、策划。招生及就业。负责公司的立项、采购和预算。 各部门负责人职责 安技部：负责制定检查标准，安排落实检查事宜；建立与主管部门常态化汇报机制。负责学员相关资料的管理；负责对学员成绩的总结。 飞行部：负责制定训练大纲，考核规则，课程备案和飞行培训工作，保证正常训练。 综合部：负责公司对外的宣传策划、负责统筹各部门的保障工作，制定保障标准及管理制度，落实好保障训练的各项事务。同时安排好公司的采购预算和支出。  6 进入条件 申请条件： 年满16周岁；提供无犯罪记录声明（视距内驾驶员提供3年内、超视距驾驶员提供5年内、教员提供终身无犯罪记录声明）；具有初中或者初中以上文化程度。 有下列情形之一的，不得申请无人机驾驶员电子执照及合格证:　 有器质性心脏病、癫痫病、美尼尔氏症、眩晕症、癔病、震颤麻痹、精神病、痴呆以及影响肢