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护理人力资源调配制度 1.医院护理人员调配（调入/调出）由医院人事调配小组领导，由人事科、护理部负责实施，主要人员调动必须经院办公会讨论。 2.院内护理人员护理岗位调整由护理部负责实施并呈报主管院长、人事部门。 3.各护理单元各级各类人员定编按卫生部要求，护理部根据各部门工作量增减调配人员。 4.严格执行《护士条例》，依法执业，护士经考核取得《中华人民共和国护士执业证书》，并经过注册的护理专业技术人员方能上岗；未经护士执业注册者不得单独上班。 5.护理人员实行动态调整，以保证临床护理工作需要。 调整程序： （1）各系统人员调配由科护士长负责； （2）全院护理人员调整由护理部负责。