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桑拿工作管理制度 (层级） 1、主管岗位职责:
为了提高管理效率，调动下属的积极性,上班首先要检查打卡考勤情况.
协助员工领取所需物品。
检查全场准备要作（检查工作)。
4)检查全场卫生情况，包括员工的仪容仪表、工服等。
全天监督全程动作、纪律卫生情况，不准串岗、离岗。
与客人多交流，处理各种顾客投诉.
祥细记录客人档案。
员工短时的休假申批。
2、领班岗位职责：
上班检查楼面、打卡考勤情况。
直接传达主管安排的工作内容或协助主管各项工作。
检查服务员班前准备工作。
检查区域卫生情况.
客人接待与沟通.
6)祥细记录客人档案等。
3、服务台服务员岗位职责:
熟悉桑拿中心各种单据的登记及各项收费
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