国家开放大学电大专科《组织行为学》期末题库及答案（试卷号：2657）.pdf

国家开放大学电大专科《组织行为学》期末题库及答案（试卷号： 2657) 一、 单项选择题 1. 面谈法属千下面组织行为学研究方法中哪种研究方法？ （） A. 观察法 B. 调查法 C. 实验法 D. 测验法 2.某人对完成某项任务的把握性很大 ， 因此他对干这项工作的积极性会（） 。 A. 很高 B. 很低 C . 可能高也可能低 D ． 不高也不低 、 ， ， 3. 由组织文件明文规定的 群体成员有固定的编制 有规定的权力和义务 有明确的职责和分工的 。 群体属千（） A. 非正式群体 B. 正式群体 C. 小群体 D. 参照群体 一 ， 不需要复杂的知识和技能 ， 项工作需要大家的配合， 或从事连锁性的工作 ， 4 . 工作比较单纯 完成 。 （）可能达到最高的工作绩效 A . 同质群 体 B. 异质群体 C. 混合群体 D. 简单群体 5. 在管理方格图中 “ 乡村俱乐部式的管理 ” 是哪种领导方式？ （） A. 1. 1型 B . 1. 9型 C. 5.5型 D. 9. 9 型 6. 大型组织拥有的成员一般在多少人左右？ （） A. 3-30人 B. 30-1000人 C. 1000-45000人 D. 45000人以上 7. 以人为中心的变革措施主要包括哪些（） 。 A. 调查反馈、 群体建议、 咨询活动 B. 群体决策、 激励 C. 调查研究、 集体活动 D. 集体活动、 激励 8. 下面哪一项正确描述了组织变革的基本内容？ （） A. 组织的人员、 组织的任务及技术、 组织的结构 B. 组织的任务及技术、 组织的结构、 组织职能 C. 组织的结构、 组织的任务及技术、 组织职能、 组织环境 D. 组织的环境、 组织的任务及技术、 组织的结构、 组织的人员 一 9. 某公司年终进行奖励时， 发给受奖员工每人 台电风扇， 结果许多员工很不满意， 认为公司花钱 给他们买了个没用又占地方的东西。 造成这种现象的原因是（） 。 A. 公司没有做到奖罚分明 B. 奖励不够及时 C. 公司没有做到奖人所需、 形式多变 D. 员工太挑剔 10. 最能提高士气的沟通网络是（） 。 A. 链式 B. 轮式 C. 园周式 D. 全通道式 一 11. 如果你是 ， ， 如果你采用民主的作风 ， 那么 个公司的总经理 当你发现公司 中存在许多小团体时 你的态度是（） 。 A. 立即宣布这些小团体为非法， 予以取缔 B. 深入调查， 找出小团体的领导人， 向他们提出警告， 不要再搞小团体 C. 只要小团体的存在不影响公司的正常运作 ， 可以对其不闻不问 ， 听之任之 D. 正视小团体的客观存在性， 允许乃至鼓励其存在 ， 对其行为加以积极引导