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会计学;突破自我? 融入团队? 激发意愿 相信自己;参与活动;参与活动;参与活动;认识是融入的开始， 让我们打开心扉，走近彼此！; 问好 握手;鼓励别人是对他的尊重！ 每天问好是给自己自信的暗示！ 握手是良好沟通的开始！ ;这个世界不会主动 变化来迎合你； 只有你主动变化来 适应这个世界。;参与活动;重点启示： 遇到困难不要埋怨客观环境，及时改变自己的思想，才能顺应现实。 这个世界上唯一不变的就是“变”。 ;重点启示： 很多人在形势面前都知道如何改变，只是缺乏决心和行动，改变前需下大决心，并及时采取行动。 ;改变是成功者最大的筹码;当你享受改变， 你就开始享受人生， 如果你不改变， 你将会被残酷淘汰。;改变宣言： 我无法改变这个社会 但可以改变自己 我不可决定生命的长度 但可控制生命的深度。 我不可以左右天气 但可以改变心情。 我不可改变容貌 但可以展开笑容。 我不可控制他人 但可以掌握自己。 我不可预知明天 但可利用好今天。 我不可每战必胜 但可以尽心尽力。;突破自我? 融入团队? 激发意愿 相信自己;同甘共苦;要取得长期利益，必须采取合作的态度 惟有合作才能双赢 员工与客户、员工与公司也是一种良好的合作关系;参与活动;权力与责任并重 坚持也需要勇气 与其抱怨别人，不如给他支持，无论发生任何事情，团队的团结才是最重要的 换位思考，理解和体谅别人;建立优秀团队的秘诀;松鼠的精神; 有明确的目标价值的人,才会全身心投入，并努力达成。; 海狸在潮水到来之前，会不停地在水流湍急的地方修补水坝，为的就是保护家园。它并不需要什么人在背后发号施令，工作的内容完全出于自己的意愿。; 唯有主动工作的人，才能在工作过程中充分享受工作带来的快乐。; 野雁在飞行时总是排成一个大大的人字型，人字的顶端有一只野雁领飞，所有的野雁都在不断地鸣叫鼓励。当领飞的野雁疲劳时，另一只野雁会来替它领飞，如此周而复始，共同到达目的地。;在团队中互相鼓励可以激发工作的热情。; ???人的成功取决于他的态度,而团队的成功取决于其团队的成员是否具备松鼠、海狸、野雁的精神状况，并付诸实际行动，从我做起！从今天做起！从现在做起！ ;参与活动;将团队中一个个独立的成员变成一个坚强有力的集体，通过明确的分工和彼此之间的密切配合，齐心协力去实现共同的目标。 学会听话、照做、执行：营销系统中的一个重要规则就是要上下有序，只有上下有序才能够使复制一级级下传。而要形成上下有序，一个必备的观念就是推崇上级。 公司是业务队伍强大的后援保障，以热诚的服务态度、快捷的办事效率为工作宗旨，为一线服务。;突破自我? 融入团队? 激发意愿 相信自己;;主题：10个人围一个长桌站成一圈， 长桌上躺一个140斤左右的伙伴。现在， 这10个人每人只用两个手指头，把这 个躺着的人凌空抬起来。 规则：只用两个手指头，认为可以的 站左边，认为不可以的站右边。; 哈佛大学对某届前100名毕业生跟踪到60岁，对他们的生活状况进行调查，调查结果： 最成功的： 5人 小有成就的：4人 靠打工维持：35人 靠社会救济：34人 已离开人世：22人;95%的人不成功的原因？;他,出生时只有可乐罐 那么大,并且双腿畸形, 内脏错位,医生断言他 活不过第二天. 他十八岁那年切掉了那 两条发育畸形腿. 他三十岁时又被查出患 有睾丸癌,医生说他只 有12~24个月的生命. 国际著名激励大师 ----约翰.库缇斯;不可能 不,可能;如果心中想到成功，就会成功！ 如果有坚定的信心，就一定会成功！ 我拒绝失败，只要出现“失败”的字眼，成功便不会向我微笑！ 成功起源于坚强的意志，我相信我能做得到。 成功贵在坚持，行动就有可能！;突破自我? 融入团队? 激发意愿 相信自己;我是最棒的! 我是最优秀的! 我一定要成功! 我一定能成功!;突破自我? 融入团队? 激发意愿 相信自己;祝大家成功!