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1、股票期权
上市公司授予激励对象在未来一定期限内以预先确定的价格和条件购买本公司一定数量股票的权利。股权激励对象有权行使该项权利，
也有权放弃该项权利。股票期权不得转让和用于担保、偿还债务等。全球 500家大型公司企业中已有89%对高层管理者实施了股票期
权。美国迪斯尼公司和华纳传媒公司最早在高级管理人员中大量使用股票期权。期权的股份来源：一是由原股东把其股权出让予雇员，
二是由公司增发新股让予雇员，三是公司自二级市场上回购股票。期权的行权价：一是行权价大于或等于股票现行价，二是行权价可
以低至公平市场价格的50%。
2、股票增值权
上市公司授予激励对象在一定的时期和条件下，
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