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- 2022-05-18 发布于北京
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风电经济运行管控;第一章 应发电量及差异率测算;立足集团企业精细化管理提升要求,深入分析风电弃风主客观原因,重点聚焦内部管理问题,挖潜电量损失内部原因,处理风资源情况、容量、限电情况不一样风电场“谁好、谁坏”、“电量损失在哪里、工作重点在哪里”问题,提出建立理论应发电量及利用小时差异率(β值)模型。;序号;;标准(承诺)功率曲线;2,055; 等式;实际应发小时:;(主观原因);?值定义 ;第一章;β 值测算三个过程
1、机组实际功率曲线建立
2、应发电量计算
3、机组各类停机及降容损失计算;两种不一样数据获取方式;其它分子企业风电场;;各项损失测算:龙源所属风电场;强调说明;各项损失测算:国电其它风电场;Q1:厂家修改SCADA风速,是否会影响差异率?;Q2:机组技改、季节改变是否会影响差异率?;Q3:机组切入、切出风速与提供标准功率曲线不一致,是否会对差异率测算有影响?;Q4:其它损失起源:应发扣除实发及各项损失后仍有余项,有正有负?;Q4:风电场差异率测算条件?;第一章; 国电集团二级单位17家,三级单位56家,风电场374个。考评容量2299.132万kW,包括机组15295台:龙源10580台、国电其它4715台。;第一章 应发电量及差异率测算;及时、有序反馈推送伎俩——差异率日监督;及时、有序反馈推送伎俩——差异率周通报;及时、有序反馈推送伎俩——差异率月考评;
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