网络主播经纪人绩效考核管理指标.docxVIP

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2022-05-17 发布于山西
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网络主播经纪人绩效考核管理指标.docx

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网络主播经纪人绩效考核管理指标为规范网络直播平台各岗位的工作职责，高效激励员工工作积极性，兼并公平公正考核原则，针对网络主播经纪人工作重心及核心能力作如下考核机制。工作职责经纪人整体工作须符合两个必须的基本要求：用心负责及服从管理。用心负责：不散养主播，应全心全意及全力以赴地培养主播的业务能力。同时结合自身经验及其他先进管理思想来帮助主播提升个人收益，达到完成公司业绩考核需求； 2、服从管理：自觉遵守公司各项考勤管理制度及上级领导的日常工作事务安排。集中精力、积极完成工作指标，未完成指标坚决不找理由推脱。（二）经纪人整体工作须负有五个负责的职责：面试录用、开播管控、直播效果、收益提