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急救管理
工作制度汇编
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急诊科工作制度
一、急诊科必须24小时开诊,随时应诊,节假日照常接诊。工
作人员必须明确急救工作的性质 、任务,严格执行首诊负责制和抢
救规则、程序、职责、制度及技术操作常规,掌握急救医 学理论和
抢救技术,实施急救措施以及抢救制度、分诊制度、交接班制度、查
对制度、治疗 护理制度、观察室工作制度、监护室与抢救室工作制
度、病历书写制度、查房会诊制度、消 毒隔离制度,严格履行各级
各类人员职责。
二、值班护士不得离开接诊室。急诊患者就诊时,值班护士应立
即通知有关科室值 班医师,同时予以一定处置(如测体温、脉搏、
血压等)和登记姓名、性别、年龄、住址、 来院准确时间、单位等
项目。值班医师在接到急诊通知后,必须在5~10分钟内接诊患者,
进行处理。对拒绝来急诊科诊治患者或接急症通知后10分钟不到的
医师,急诊室护士随时通 知医务部、门诊部或总值班室,与有关科
负责人联系,查清原因后予以严肃处理。
三、临床科室应选派技术水平较高的医师担任急诊工作,每人任
期不得少于6个月。 实习医师和实习护士不得单独值急诊班。进修
医师经科主任同意报医务部、门诊部批准,方可参加值班。
四、急诊科各类抢救药品、器材要准备完善,由专人管理,放置
固定位置,经常检 查,及时补充更新、修理和消毒,保证抢救需要。
五、对急诊患者要有高度的责任心和同情心,及时、正确、敏捷
地进行救治,严密 观 察病情变化,做好各项记录。疑难、危、重症
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患者应在急诊科就地组织抢救,待病情稳定后 再护送病房。对需立
即进行手术治疗的患者,应及时送手术室进行手术。急诊医师应向病
房或手术医师直接交班。任何科室或个人不得以任何理由或借口拒收
急、重、危症患者。
六、急诊患者收入急诊观察室,由急诊医师书写病历,开好医嘱,
急诊护士负责治疗,对急诊患者要密切观察病情变化并做好记录,及
时有效地采取治疗措施。观察时间一般不超过3天,最多不超过一周。
七、遇重大抢救患者须立即报告医务部、护理部、门诊部,有关
领导亲临参加指挥。凡涉及法律纠纷的患者,在积极救治的同时,要
积极向有关部门报告。
八、急诊范围:
1.急性外伤、脑外伤、骨折、脱臼、撕裂伤、烧伤等;
2.急性腹痛;
3.突发高热,呼吸、血压、心率(律)及神志明显异常者;
4.突然出血、吐血、有内出血征象、流产、小儿腹泻、严重脱水
及休克者;
5.有抽风症状或昏迷不醒者;
6.耳道、鼻道、咽部、眼内、气管、支气管及食道中有异物者;
7.眼睛急性疼痛、红肿或急性视力障碍;
8.颜面青紫、呼吸困难者;
9.中毒、服毒、刎颈、自缢、淹溺、触电者;
10.急性尿闭;
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11.发病突然、症状剧烈、发病后病情迅速恶化者;
12.烈性传染病可疑者;
13.急性过敏性疾病;
14.其他经医师认为合乎急诊抢救条件者。
上述规定,不可机械执行,以免耽误患者诊病。如病情模糊难定
应由医师根据患者全面情况斟酌决定。
九、急诊医疗工作质量要求
1.医护人员要按医德标准,做到主动、热情、耐心、周到,急患
者之所急,痛患者 之所痛。
2.各级医护人员必须了解急诊医疗工作的特点(如发病急骤、变
化迅速、随机性强 、集中来诊、病谱广泛、病情复杂、常需协同治
疗、时间性强等),值班期间保持高度警惕 ,做到随到随诊。
3.急诊分诊准确率达到90~95%。
4.急诊抢救成功率达到80%以上。
5.留观察患者诊断符合率达90%。
6.心梗患者死亡率在10%以下。
7.病案、病程护理记录及其他登记必须及时、准确、完整。
8.尽量减少差错,杜绝责任事故。
9.急救器材、药品齐备,完好率达100%。
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急诊抢救室工作制度
一、抢救室专为抢救患者设置,其他任何情况不得占用(尤其抢
救室)。抢救的人 一旦允许搬动,即应转移出抢救室
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