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- 2022-05-19 发布于上海
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保障岗位配置和人员培训的管理措施
一、目的
为加快我科血液透析室建设,提高血液净化质量,依据卫生部 2010 年卫生部关于印发《医疗机构血液透析室管理规范》的有关规定,制定保障岗位配置和人员培训的管理措施。
二、保障血液净化岗位配置和人员培训的人员培训管理小组(简称保障小组) 组 长:文青松 科主任 副主任医师
副组长:吴春林 血液透析治疗组组长 副主任医师杨晶晶 副护士长 主管护师
组员: 李杰 副主任医师
韦东晓 护师
三、血液透析室的人员配置要求及现状
(一) 要求
根据《血液净化标准操作规程(2010)》、《医疗机构血液透析室管理规范》的要求,血液净化室医、护、技配备应为:(1)、至少有2 名执业医师,其中至少有 1 名具有肾脏病学中级以上专业技术职务任职资格。 20 台血液透析机以上,每增加
10 台血液透析机至少增加 1 名执业医师;血液透析室负责人应当由具备肾脏病学副高以上专业技术职务任职资格的执业医师担任。(2)、每台血液透析机至少配备
0.4 名护士;血液透析室护士长或护理组长应由具备一定透析护理工作经验的中级以上专业技术职务任职资格的注册护士担任。(3)、至少有 1 名技师,该技师应当具备机械和电子学知识以及一定的医疗知识,熟悉血液透析机和水处理设备的性能结构、工作原理和维修技术。
(二)现状
医生岗位设置 目前血透机 20 台,白天 2-3 班,血液透析室配
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