如何看待“辛辛苦苦的 官僚主义”？.docxVIP

如何看待“辛辛苦苦的官僚主义”？ 从早到晚，忙忙碌碌，一年到头，辛辛苦苦;对事情没有调查，对人员没有考察;发言无准备，工作无计划;既不研 究政策，又不依靠群众，盲目单干，不辨方向……日前，中纪委网站发文指出，同一般的腐败和作风问题相比，这类“辛 辛苦苦的官僚主义”，也叫“事务主义的官僚主义”，不属于腹心之患，但却很难根除，极易复发。对此，您有什么想说的？ 切莫掉入“事务主义”陷阱 “辛辛苦苦的老实人”不“老实” 陷入“辛辛苦苦的官僚主义”的党员干部，看似“老实人二实那么以老实之名，打着自己的小算盘，要么是逃避责任， 以“忙忙碌碌”外衣阻隔本该担起的新任务、新责任，面对新工作总把“忙不过来”“没时间”挂在嘴边，变相推脱;要么是为了 博得好名声，工作雷声大、雨点小。面对这类“老实人”，要善于识别其中的“不老实”，不能让其蒙混过关，否那么干事创业 容易在所谓的“勤勤恳恳”中一无所成。（鹤峰朱火炬） 要把辛苦用对地方 “辛辛苦苦的官僚主义”本质上是有些干部重“面子”不重“里子”，在工作中看似“连轴转”，时间、精力都付出了很多， 工作实绩却是“竹篮打水一场空”。究其根本，一方面是思考缺乏，手比脑先动。面对繁杂的工作，局部党员干部“愿做” 但不会“巧做”，导致事倍功半。这就需要加强自身学习，改进工作方式方法，提高本领和效率。另一方面那么是认识缺乏, 工作上走过场，不把追求实效当目标，一味在过程