2022年关于全市系统转作风提效能实施方案范文.docxVIP

2022年关于全市系统转作风提效能实施方案范文 2022年关于全市系统转作风提效能实施方案范文　　为深化践行五种风气，以责任担当明显提升、工作作风明显转变、工作效能明显提高、*保障明显优化为目标，力戒形式主义、官僚主义，呈现新作风、新气象、新作为，全力增进*福祉、专心办好*实事、加快补齐*短板，让发展成果更好惠及人民群众，现将有关事项通知如下。　　一、弘扬简短、务实、清爽文风。严格限制文件、讲话、汇报篇幅，各类材料开宗明义、简明扼要、直面问题，杜绝成果铺排数字排列自我表扬等现象。除事关全局和长远的重大决策部署及规划类文件外，市*局政策文件原则上不超过*字（*页），其他文件不超过*字（*页）；向上级呈报的综合性报告、专项报告限制在*字、*字（*页）内。除*综合性会议外，系统、条线会议供应市领导讲话原则不超过*字。局系统、条线工作汇报、沟通发言限制在*字（*页）内，汇报材料要直奔主题和实质内容，重点汇报须要关注和探讨解决的详细事项，避开强调工作过程、文件起草过程。　　二、坚持精准、集约、规范办文。严格发文审批，削减临时性发文，可发可不发的一律不发，无实际内容的坚决不发，上级文件无详细贯彻看法的不以文件形式转发。发文不说空话、套话、与实际工作无关紧要的话，杜绝简洁照搬照抄、以文件落实文件。从严限制发文规格，由市*局（市各议事协调机构及其办公室）发文或部门联合发文能解决的，不提交市政