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员工入股协议书 甲方： 身份证号： 联系电话： 住址： 乙方： 身份证号： 职务： 联系电话： 为了构建公司利益共同体，强化公司内部的激励机制和约束机制，增强员工的主人翁地位和主人翁意识，促进公司增效、员工增收，增强公司凝聚力，甲方决定允许部分员工入股本公司。 甲乙双方本着诚信、友好、自愿、公开、公平、互助、共赢的原则，签定本入股协议书，以兹双方共同遵守。 甲方现有投资总额为人民币 400000 元(即为甲方公司总股份的100%)，共分为100股，每股为4000元。 1、出资购股部分：乙方自行出资共计人民币 元，计 股，占股份的 %。此部分乙方出资购股的股份，将按实际持股比例依照相关法律法规、公司章程和本协议书享受权利及承担义务(甲方按公司章程和相关法律法规为乙方签发股权证书，未给乙方签发股权证书的，本协议与股权证书具同等效力); 出资方式：购股时由乙方出资 元缴纳股金额给甲方； 2、入股时间： ，自 年 月 日起计算(生效); 奖励股份部分自 年 月 日起计算(生效)。 3利润分享和亏损分担 3.1、甲乙双方按各自实际股权比例(占甲方公司总股权的比例)分担共同投资的亏损，乙方按出资购股比例分享共同投资所获的利润; 3.2、甲乙双方各自以其所占的实际股份(出资额)为限对共同投资承担责任; 3.3、分红日期： ; 4、退股 4.1、被店面辞退员工（门店连续两个月盈利2万以下不视为盈利，连续两个月盈利2万以上视为盈利）不盈利状态不能退出股份，不参与店面管理，可享受分红同时承担店面亏损，如该员工强制性退出则退还50%的入股本金。盈利状况下全额退还入股本金。 4.2、正常离职员工（工龄上两年以上，门店连续两个月盈利2万以下不视为盈利，连续两个月盈利2万以上视为盈利）因个人特殊原因退股则退还全部本金。可享受分红同时承担店面亏损。 4.3、员工在黔鸭坊餐饮有限公司任职任何岗位不视为离职。 4.4、退股需提前3个月做书面申请，且三个月内不出现亏损、拆迁、市场关闭等重大变故按相应时间延长。 4.5、辞退员工退股延后三个月还到个人，正式员工正常申请退股日期始不享受分红权利。 5、适用法律及争议解决 5.1、履行本协议适用中华人民共和国现行法律; 5.2、若因履行本协议所发生的争议，甲乙双方应友好协商解决。 6、本协议中注明的甲乙双方的地址、身份证号码、手机号(以下简称联系方式)均为真实有效的联系方式，协议一方为履行本协议，以该通讯地址向另一方发送或者投递的函件、通知等文件，一经发出就视为对方收悉(如联系方式有变更应及时书面通知另一方); 7、双方遇有无法控制的事件或情况(包括但不限于火灾、风灾、水灾、地震、等)及政府行为，应视为不可抗力事件;若由于不可抗力事件导致任何一方不能履行本合同规定的义务时，应把本合同规定的履行义务的时间延长，延长的时间应与遭受不可抗力事件所延误的时间相等。 8、以上合同若有修正，经甲、乙双方协商后签订补充协议;补充协议与本协议具有同等法律效力，补充协议与本合同相抵触的，以补充协议为准。 9、本合同一式二份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。 甲方： 乙方： 身份证号： 身份证号： 年 月 日 年 月 日 （合同协议是经验性极强的领域，无法思考和涵盖全面，最好找专业律师起草或审核后使用。范文供参考，期待你的好评与关注） [温馨提醒：合同协议是经验性极强的领域，无法思考和涵盖全面，最好找专业律师起草或审核后使用。范文供参考，期待你的好评与关注]