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复习重点
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1 网上课堂
复习重点
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短期薪酬
〔9 项内容〕
短期薪酬：是指企业在职工提供相关效劳的年度汇报期间结束后 12 个月内需要全部予以支付的职工薪酬，因解除与职工的劳动关系给予的补偿除外
①职工工资、奖金、津贴和补贴
（特别提示）
企业的短期奖金方案属于短期薪酬，长期奖金方案属于其他长期职工福利
②职工福利费
③诊治保险费、工伤保险费等社会保险费〔二险〕
（特别提示）
养老保险和失业保险作为离职后福利
④住宅公积金〔一金〕
⑤工会经费和职工教育经费
⑥短期带薪缺勤：是指企业支付工资或提供补偿的职工缺勤，包含年休假、病假、短期伤残、婚假、产假、丧假、探亲假等
⑦短期利润分享
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