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采购主管工作分析表 表一: 从事岗位名字 采购主管 有无兼职 无 我的上级岗位名字 采购经理 我的部门名字 采购部 下级的岗位 大宗商品采购专员、辅料采购专员 岗位任职资格要求 年龄：30-45岁 性别：男性优先，男女不限 籍贯：具备担保能力的不限地区人士，非直系亲属 学历：大学本科及以上 婚姻状况：不限 经验要求：1年以上行业管理经验，行业采购经验3年以上 知识要求：采购软件使用、期货知识、商学知识等 能力要求：具备谈判能力，议价能力，应变能力，社交能力； 熟悉价格分析、行情分析，能够书写原材料报告，能够建立原 材料资料库，具备供应商资料库备案经验；信息及原材料采购 分析经验;采购价格谈判经验;具备行业原材料一定审定能力； 熟练操作招投标 其他要求：原那么性强，责任心强，工作细心，能吃苦耐劳，能 出差 表二: 重要性 工作内容 占用时间% 1 按照年度采购计划，分解拟定月度采购计划，并监督采购员执 行情况，必要提供支持，确保任务目标达成（采购目标达成率 100%） 15% 2 协助经理编制与完善采购体系建设（采购流程、标准与制度建 立与完善） 15% 3 把控采购质量关（保证采购品100%合格） 5% 5 按照预算计划，控制采购本钱（本钱控制在预算范围内） 15% 4 确保采购及时性100% 15%  8 负责与大供应商的商务谈判、议价，建立稳定的供销关系（谈 判目标达成率80%以上） 5% 6 编制每月采购汇总清单（包含单价、品类等信息），并分析（数 据准确率100%） 10% 7 协助采购经理每月完成供应商资料档案库更新（按要求完成新 增数量） 10% 9 组织大宗商品的期货行情、市场（国内外）行情、市场动 态信息、政策变动及趋势，开展研究分析 5% 10 按要求执行应付账款计划 5%