06工作分析表（店助）.docxVIP

工作分析表（领班/店助） 表一: 从事岗位名字 领班/店助 有无兼职 无 我的上级岗位名字 店长 我的部门名字 XX店 下级的岗位 岗位任职资格要求 年龄：22岁以上 性别：女 籍贯：不限 学历：初中及以上 婚姻状况：不限 经验要求：有二年以上品牌服装销售经验 知识要求：了解服装知识及市场营销 能力要求：具有一定的管理团队能力，具有较强的沟通及人 际关系处理能力 其他要求：宿较强的客户服务意识，身高160—165cm 表二: 重要性 具体工作 占用时间% 1 配合店长完成当月店铺销售指标；并协助店长对指标的完成情 况进行分析和预测，适时制定调整方案。确保达成月销售指标 30% 2 配合店长或区域经理对店铺各项工作进行安排，做到快速反映， 并执行店长及公司传达的各项政策、销售活动及工作部署。 20% 3 配合店长或公司负责对店铺做好货品管理，对畅销款能及时补 货，对滞销款要及时回退，以确保店内商品库存合理，最大可 能的满足货品销售需求。 15% 4 随时记录当班时未能解决并需要后续处理的事项（包括顾客的 购买需求、投诉以及店面破损维修等等），记录需要清楚明了。 严格执行首问负责制，跟进解决率95%以上。 10% 5 协助店长做好店铺日常维修申请和处理，防火防盗以及其他安 全控制与检查和突发事件的处理 10%  6 负责店内清洁工作，每日早晚清扫卫生各1次，开店清洁在半 小时之内完成。做到桌面无灰尘，地面干净整洁，无卫生死角， 墙角无蜘蛛网，灯具上无积灰 10% 7 负责完成领导安排的其它工作 5%