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中国民营企业如何摆脱人才逆境
一、中国民营企业为何难留职业经理人
“离开均瑶，只是想换个环境”，这是国内闻名民营家族企业均瑶集团副总裁李国涛离开均瑶时所过的一句话，李国涛随后被清华高校的高科技集团公司委以重任。
据一家长期关注李国涛的猎头公司介绍，他们跟踪李国涛已经很久，但始终未能说动他。他们不明白，一向敬重王均瑶也始终看好均瑶集团发展的李国涛，为什么此次跳槽如此突然坚决。
假如只是孤立地看李国涛的跳槽根本算不上什么大事，但若要站在家族企业管理与发展的角度来谛视这一现象，则不能不引起人们的关注。在我国数以千万计的民营企业中，家族企业超过90%以上。而在家族企业中，几乎全部聘请过职业经理人的企
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