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2022年劳动用工合同的写法  2022年劳动用工合同的写法1  甲方：_________  乙方：_________  根据《中华人民共和国劳动法》，结合具体实际，经甲乙方双方协商一致，签定本协议。  第一条： 甲方聘用乙方从事_________系(部)教学工作。  第二条： 乙方的任务：  课程名称  任课班级  上课时数  实验实训时数  上机辅导时  数教学时间  第三条： 甲方的权利与义务  1.为乙方提供教学工作需求的条件;  2.根据工作需要和学院的规章制度及本协议条款对乙方进行管理;  3.对乙方的教学工作进行考核;  4.依据考核、考查情况对乙方实施奖励和减免酬金;  5.年末甲方将根据本年度所有兼职教师的考核结果，评出的优秀兼职教师，给予一次性奖励，并颁发荣誉证书。  6.按照本协议及学院有关规定，给予乙方受聘于甲方从事教学工作应得的报酬及奖励。  第四条： 乙方的权利与义务  1.认真如实填写兼职教师信息表;  2.严格按照教学大纲授课。开学一周内将自己所任课程的教学进度交所在系(部)审查，合格后备查;  3.遵守甲方教学管理规章制度，接受甲方的教学管理及教学检查，并参加必要的教研活动;  4.在甲方工作期间，须遵守国家的政策、法律和甲方的规章制度;  5.在聘期内，不得擅自辞职、离职;  6.根据本协议及学院有关规定取得甲方支付的报酬及奖励。  第五条： 甲方支付乙方报酬的形式  1.乙方所得酬金暂按授课每学时_________元、实验实训按每学时_________元、上机辅导每学时_________元的标准执行。每月按实际授课情况每学时_________元预发。  2.甲方将对乙方在本学期的教学工作进行考核，合格后甲方在学期末支付乙方酬金余额;若不合格，甲方酬情减免乙方酬金余额。  第六条： 协议生效后，在约定的服务期内，乙方若确有实际困难，不能履行协议，须提前二周通知甲方。甲乙双方均不得无故擅自终止协议，否则，违约方应支付给对方与本协议课时数相应酬金全额相等的违约金。 第七条： 本协议中甲方支付乙方的报酬只限于乙方受聘于甲方而应得的课时酬金，不包括医疗、保险等费用。  第八条： 本协议经甲乙方签字、盖章后生效。一式三份，甲乙方各执一份，一份交教务处备案。  第九条：未尽事宜，由甲乙双方协商解决。  甲方(盖章)：_________ 乙方(签字)：_________  甲方代表(签字)：_________系(部)  _________年____月____日 _________年____月____日  签订地点：_________ 签订地点：_________  2022年劳动用工合同的写法2  甲方：________身份证号码：  乙方：________身份证号码：  丙方：________身份证号码：  甲、乙、丙三方经友好协商，就共同经营酒吧事宜达成如下合伙协议：  第一条：合伙宗旨  利用合伙人自身具备的资金管理优势和酒吧消费市场上所需综合服务的部分空白，经营一家酒吧，使合伙人通过合法的手段，创造劳动成果，分享经济利益。  第二条：合伙名称、主要经营地：  合伙经营的酒吧名字为：  经营场所位于：面积：  第三条：合伙经营项目和范围  经营项目为欧美式酒吧，范围包括烟酒销售、特色小吃等。  第四条：合伙期限  合伙期限为________年，自________年____月____日起，至________年______月_______日止。  第五条：出资额、方式、期限  1.丙方____________(姓名)以____________方式出资，计人民币____________元。  2.丙方的出资，于__________年________月________日以前交齐______，由合伙负责人甲方统一保管，其他合伙人有监督和核查权。  3.不得随意请求分割资金随意挪用资金。  第六条：盈余、工资分配  1、工资分配：每月15日至18日以公司经营的利润分配。  2、奖金分配：随着合伙经营的深入，利润可观后，年底将发放奖金，奖金数额根据收入现状和个人贡献经合伙人商议后决定。  3、盈余分配：除去经营成本、日常开支、工资、奖金、需缴纳的