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HR 面试十大经典技巧 面试作为企业甄选人才的重要方法之一，几乎为所有企业所青睐，一项调查显示，99％ 的企业使用面试作为筛选工具。同时，面试也是企业展示自我形象的良好机会，如果说营销出 售产品和服务，那么面试则出售企业的声誉和形象。可是，很多企业的面试不得要领，要么是 面试之后感到一片茫然，最后还是凭感觉下决定，要么面试官留下败笔，令很多优秀人才拂袖 而去。可见，这些企业招聘主管的面试技能亟待提高，一些技巧性的问题掌握的还不够。下面 提出十条面试技巧，供HR招聘应聘者参考。 1.“备”的技巧 俗话说，“有