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常温液奶事业本部
复合型人才培养方案
签发人:
审核人：
起草人:高峰
起草时间：2008年4月13日
目 录
一、背景
二、人员的选拔阶段
三、人员提升阶段
四、实践考核阶段
五、管理办法
第一部分:背景
中国企业正进入新的战略转型和系统变革时期,产业信息飞
速发展的不断升级的特殊阶段，企业从粗放式资源投入、人海战术
到集约化、精细化、精益化管理方向发展，同时也从单一追求成长
规模转向规模与效益
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