分析人物形象及刻画方法及高考语文试卷.docVIP

分析人物形象及刻画方法及高考语文试卷.doc

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分析人物形象及刻画方法 一、常考题型 1.结合某一句(段),举例分析xx这一人物形象。 是一个怎样的人?文章是如何刻画的? 具有哪些优秀的品质? 4.你最喜欢文中的哪个人物?简要说明理由。 5.分析小说对人物进行描写的具体方法及作用。 二、方法解读 (一)分析人物形象 分析人物形象,除整体感知文章,把人物放入整篇文章设定的背景中分析外,还要灵活运用“五看”,具体为: 1.看人物身份。什么人说什么话,农民有其质朴,外交家有其睿智,科学家有其执着……不同的人,因其身份、地位、经历、教养、气质的不同,其性格特点也会有所差别,因而分析人物形象,先要整体感知文章,了解人物的身份,这事正确分析人物性格特征的第一步。 2.看人物描写。高明的作者,总是“不动声色”地将情感隐藏于人物形象的塑造之中。这包括对人物的外貌、语言、动作、心理、神态等多方面的描写。品析人物形象时,抓住这些描写,便能轻松探视人物的心灵世界,读出文章的主旨和刻画人物的意图所在。 3.看情节发展。情节本来就是人物行为和活动的过程,作品展开故事情节,往往借助于人物的性格和思想的变迁来实现。因此,分析故事情节,要学会用发展的眼光对人物进行多层面的分析,注意其思想个性的多重性,这是全面了解人物个性品质的前提。 4.看特定手法。文学作品中,旺旺是通过特定的艺术手法来对人物进行艺术刻画,如细节刻画的对比突出、环境烘托、正侧面展现、欲扬先抑等。阅读现代文,我们一定要抓住这些特定的艺术手法,通过品析手法的作用,来揭示人物的个性。 5.看议论抒情。记叙文中议论抒情的句段,有画龙点睛之功效,抓只这“睛”来“识”人,也是一种很稳妥的办法。议论抒情的句段,往往是文章主旨的结晶,包含着作者对人物所作所为的情感认识,抓住这些句子,便找到了窥视人物情感的窗口。 (二)刻画人物的方法。 正面描写:语言描写、动作描写、心理描写、神态描写、外貌描写。 侧面描写:其他的人或事的介绍:用环境烘托。 答题模式 ①分析人物形象:xx事一个……样的人,表现在……(一般性格事多方面的)。 ②刻画人物手法:作品采用……描写,生动形象地表现出人物的……心理(心情),反映了人物的……性格特征或……精神品质,使人物形象更加鲜明,栩栩如生。 有事喊董三儿 董三儿不是我们公司员工,是蹬“倒骑驴”的闲散打工人员。在东北铁岭,称人力三轮车为倒骑驴。董三儿每天比员工来得早,推着倒骑驴站在公司前。见往来的员工笑着打招呼。上班啦!问候里浸淫了无限羡慕。四十余岁高大的汉子,脸上挤满了谄媚的余韵,就格外引人注意了。 公司是较大的国有企业,员工十三年未涨过工资,普通员工一千三百多块的月薪,与国民经济发展极不适应。公司就像一根鸡肋,仅仅拴住大家的身子,员工身在曹营心在汉。如果多了分外的工作,一次两次三次四次就罢了,时间长了就吹胡子瞪眼,不给领导们好脸色看。大小领导都深感惭愧,多不好意思指手画脚。 这样就给了董三儿机会。比如,抬桌子、搬椅子、送货物等,员工都懒得多伸一下手。大家顺嘴一句话:找董三儿来。有人到楼下找董三儿,有的甚至推开窗户就喊一声。董三儿乐颠颠地来了,穿着脏的旧衣服,铁塔一样横在办公室门前。大家七嘴八舌指派。董三儿记下说声好嘞。一会儿的工夫就做好。末了余兴未尽的样子,问,还有活儿干没?这热情和态度多雷锋。给董三儿的报酬形式多样,也许是半车旧报刊,也许是一些劳保用品,比如皮手套、胶皮靴等。这些东西物超所值,远高于董三儿的劳动价值。 公司有家属区的物业管理,疏通下水维修上水等,都是班组员工干,后来员工嫌工资挣得少,怠工,停工,罢工。班组长就带头干活儿,后来班组长也撂了挑子,抄着手大眼瞪小眼。物业公司经理没有办法,某次蓦然想起散工董三儿来,他来之能战,战之能胜。董三儿喜欢干水暖维修,卸下的钢管作为废品卖掉,足以抵几天的工钱。董三儿做活儿不偷懒不嫌脏,一位退休工人家下水道堵塞,董三儿挽起袖子用手掏,脏水脏物挨着鼻子嘴巴,老工人感动得什么似的,用红字写了感谢信送到公司。公司多年没有受过表扬,狠狠地把物业公司表扬一番。物业公司经理恍然大悟,再有苦脏累的活儿,就叫人喊董三儿过来。董三儿来了,似乎什么活儿都能做。物业公司经理说,你自己干不了。董三儿说,俺再找几个人来。操起 喊了几嗓子,一会儿,几辆倒骑驴匆匆赶来,都是市场上打散工的汉子。 董三儿笑嘻嘻地对经理说,你老人家看这些活儿,我们哥们儿要养家糊口,蹬倒骑驴也赚个三十五十的,是不是给俺定一个标准? 物业公司经理手里有小金库,拍了板子说一天六十元,中午管一荤两素盒饭。没有工钱给董三儿时,就用钢管弯头水嘴子等充抵,都是从总公司领来的消耗品。这个标准就延续了下来。董三儿熟悉家属区的管路系统,就像掰着自己的手指头。董三儿听从指挥随叫随到,一个普通员工也能指使,从来没有怨言和二话,满心满意乐呵呵的样子。 2

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