急诊科运用PDCA对危重病人转运安全影响因素原因分析品管圈鱼骨图.pptx

六、原因型要因图（解析） 危 重 病 人 转 运 风 险 增 加 医护人员 患者 设备及 药品 五、原因型要因图（解析） 工 人 因 素 业务水平 自身素质 沟通能力差 运用平车方法不正确 注意力不集中 住院证未交接 物品未带回 动作粗暴 工作积极性欠缺 六、原因型要因图（解析） 医 护 人 员 因 素 业务水平 规章制度 基础护理不到位 缺乏双人核对 危险性的病情未告知 交接不良有漏项 准备物品缺项 生命体征评估不到位 年资低经验少缺乏沟通 陪送不重视 电力不足老报警 呼吸皮囊未按预算潮气量输送 六、原因型要因图（解析） 动 作 粗 暴 动作粗暴 人员 方法 惯性思维 各科室的床有区别 动作机械 无统筹安排、无相关知识培训 操作不规范 意识 床旧、车轮磨损 环境因素 个人状态 不良生活习惯 责任心不强 法律意识淡漠 奖罚制度 环境杂 工作强度大 工作量不均衡 六、原因型要因图（解析） 工 人 积 极 性 低 动作粗暴 待遇低 工作倦怠 工作量大 社会地位低 劳动不被尊重 劳动不被认可 薪水低 福利少 急诊病人检查多 患者要求高 个人性格 情绪控制能力差 文化知识 缺乏 六、原因型要因图（解析） 呼 吸 皮 囊 未 按 预 算 潮 气 量 输 送 使用方法 皮囊因素 自身因素 个人手捏潮气量有差异 个人手捏潮气量有差异 手 有大小、手捏有大小 皮囊漏气 皮囊潮气量不准确 潮气量过大 六、原因型要因图（解析） 缺 乏 双 人 核 对 包 括 记 录 书 写 缺少氛围 遗忘 工作量大 对工作过于自信 工人人员少 年资低 经验缺乏 麻痹大意 工作过机械化 真实遗忘 病情重、真分夺秒送手术室等 缺少强化“人 人知晓” 时间紧张